LIQUIDACI脫N DE SUELDOS AGOSTO 2019. DESCUENTO DE APORTES. DTO. 561/19 Y RG 4558/19

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Se public贸 la reglamentaci贸n del Art. 4 del Dto. 561/19 el cual establec铆a para los trabajadores en relaci贸n de dependencia con remuneraciones brutas menores a $ 60.000 el beneficio de un descuento de hasta $ 2.000 en los aportes al SIPA por los meses de agosto y septiembre 2019.

驴C贸mo informar el reintegro en el recibo de sueldos de agosto 2019?

Seg煤n lo indicado por el Dto. 561/19 y la RG 4558/19, la mejor opci贸n ser谩 la de ingresar un concepto extra en el recibo de sueldos en el cual se individualice el importe a reintegrar bajo el nombre de “Ajuste Aporte Decreto 561/2019″ o similar.

Ejemplo de Recibo de Sueldo de Agosto 2019 para un Empleado de Comercio con ajuste Dto. 561/19

 

Con respecto al aplicativo SICOSS y a Declaraci贸n en L铆nea todav铆a no fueron implementadas las modificaciones ni publicado el Rel茅ase 7 para poder realizar el F. 931 del per铆odo agosto 2019.



Resoluci贸n General 4558/2019

RESOG-2019-4558-E-AFIP-AFIP – Seguridad Social. Decreto N掳聽561/19. Resoluci贸n General N掳聽3.834 (DGI), texto sustituido por聽la聽R.G. N掳聽712, sus聽modificatorias y聽complementarias. Nuevo release de聽la聽versi贸n 41 del聽aplicativo 鈥淪ICOSS鈥. Norma complementaria.

Ciudad de Buenos Aires, 23/08/2019

VISTO el Decreto N掳聽561 del 14 de agosto de 2019 y la Resoluci贸n General N掳聽3.834 (DGI), texto sustituido por la Resoluci贸n General N掳聽712, sus modificatorias y complementarias,聽y

CONSIDERANDO:

Que a trav茅s del Art铆culo 4掳 del decreto citado en el VISTO, se estableci贸 que para los trabajadores en relaci贸n de dependencia cuya remuneraci贸n imponible sea inferior o igual a SESENTA MIL PESOS ($聽60.000), durante los per铆odos devengados agosto y septiembre de 2019, el Estado Nacional financiar谩 una suma equivalente a DOS MIL PESOS ($聽2.000) mensuales o al CIEN POR CIENTO (100%) del aporte personal a que se refiere el inciso a) del Art铆culo 10 de la Ley N掳聽24.241 y sus modificaciones, lo que resulte menor.

Que dicho beneficio ser谩 financiado con aportes del Tesoro Nacional, no vi茅ndose afectados los recursos del SISTEMA INTEGRADO PREVISIONAL ARGENTINO (SIPA) ni los derechos conferidos a los trabajadores por tal sistema.

Que asimismo, se ha encomendado a este Organismo el dictado de las normas necesarias para la aplicaci贸n del beneficio mencionado.

Que en lo que respecta a la determinaci贸n de los aportes y contribuciones con destino a la seguridad social, esta Administraci贸n Federal estableci贸 el procedimiento que deben observar los empleadores, mediante el dictado de la Resoluci贸n General N掳聽3.834 (DGI), texto sustituido por la Resoluci贸n General N掳聽712, sus modificatorias y complementarias, y de la Resoluci贸n General N掳聽3.960 y sus modificatorias.

Que en consecuencia, este Organismo readecuar谩 sus sistemas inform谩ticos a efectos de receptar el financiamiento aludido en la determinaci贸n de las obligaciones con destino a la seguridad social.

Que han tomado la intervenci贸n que les compete la Direcci贸n de Legislaci贸n, las Subdirecciones Generales de Asuntos Jur铆dicos, de Recaudaci贸n, de Coordinaci贸n Operativa de los Recursos de la Seguridad Social y de T茅cnico Legal de los Recursos de la Seguridad Social, y la Direcci贸n General de los Recursos de la Seguridad Social.

Que la presente se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el Decreto N掳聽561 del 14 de agosto de 2019 y por el Art铆culo 7掳 del Decreto N掳聽618 del 10 de julio de 1997, sus modificatorios y sus complementarios.

Por ello,

EL聽ADMINISTRADOR FEDERAL DE聽LA聽ADMINISTRACI脫N FEDERAL DE聽INGRESOS P脷BLICOS

RESUELVE:

ART脥CULO 1掳.- La determinaci贸n nominativa e ingreso de los aportes y contribuciones con destino a los distintos subsistemas de la seguridad social -conforme al procedimiento dispuesto por la Resoluci贸n General N掳聽3.834 (DGI), texto sustituido por la Resoluci贸n General N掳聽712, sus modificatorias y complementarias-, deber谩 efectuarse mediante la utilizaci贸n de la versi贸n 41 release 7 del programa aplicativo denominado 鈥淪istema de C谩lculo de Obligaciones de la Seguridad Social 鈥 SICOSS鈥, que se aprueba por la presente y estar谩 disponible en la opci贸n 鈥淎plicativos鈥 del sitio 鈥渨eb鈥 institucional (http://www.afip.gob.ar).

El sistema 鈥淒eclaraci贸n en L铆nea鈥, dispuesto por la Resoluci贸n General N掳聽3.960 y sus modificatorias, receptar谩 las novedades del nuevo release.

ART脥CULO 2掳.- La versi贸n 41 release 7 del programa aplicativo mencionado en el art铆culo anterior permitir谩 elaborar las declaraciones juradas correspondientes a los per铆odos devengados agosto y septiembre de 2019 considerando, respecto de los trabajadores en relaci贸n de dependencia cuya remuneraci贸n imponible sea inferior o igual a PESOS SESENTA MIL ($60.000), las disposiciones del Art铆culo 4掳 del Decreto N掳聽561 del 14 de agosto de 2019.

A tal fin, en el campo 鈥淎juste Aporte Decreto 561/2019鈥, se consignar谩 el aporte personal a reintegrar al que se refiere el inciso a) del Art铆culo 10 de la Ley N掳聽24.241 y sus modificaciones, hasta el tope de DOS MIL PESOS ($聽2.000).

Los contribuyentes que utilicen la herramienta de importaci贸n de archivos para la carga de los datos de la declaraci贸n jurada, deber谩n consultar el manual de ayuda que contiene el aplicativo.

ART脥CULO 3掳.- En el supuesto de simultaneidad de actividades en relaci贸n de dependencia para distintos empleadores y siempre que por esos servicios la sumatoria de las remuneraciones imponibles no supere el l铆mite aludido en el primer p谩rrafo del Art铆culo 2掳, el trabajador deber谩 informar -mediante nota- a cada uno de los empleadores la porci贸n del beneficio que corresponde aplicar en funci贸n a su remuneraci贸n imponible, a fin de que dicho beneficio no supere el tope fijado en el Art铆culo 4掳 del Decreto N掳聽561/19.

ART脥CULO 4掳.- Los empleadores que se encuentren obligados a utilizar el Libro de Sueldos Digital previsto en la Resoluci贸n General N掳聽3.781 y su modificatoria, podr谩n consultar en el instructivo habilitado en el micrositio 鈥渨eb鈥 institucional (http://www.afip.gob.ar/LibrodeSueldosDigital/) la parametrizaci贸n de los conceptos de liquidaci贸n involucrados, a efectos de considerar lo dispuesto en el Art铆culo 2掳.

ART脥CULO 5掳.- La obligaci贸n de utilizaci贸n de la versi贸n 41 release 7 del programa aplicativo 鈥淪istema de C谩lculo de Obligaciones de la Seguridad Social – SICOSS鈥 o, en su caso, del sistema 鈥淒eclaraci贸n en L铆nea鈥, comprende asimismo las presentaciones de declaraciones juradas -originales o rectificativas- correspondientes a per铆odos anteriores, que se efect煤en a partir de la fecha de disponibilidad del nuevo release.

ART脥CULO 6掳.- Las disposiciones de esta resoluci贸n general entrar谩n en vigencia el d铆a de su publicaci贸n en el Bolet铆n Oficial y resultar谩n de aplicaci贸n para la generaci贸n de las declaraciones juradas correspondientes al per铆odo devengado agosto de 2019 y siguientes.

ART脥CULO 7掳.- Comun铆quese, publ铆quese, dese a la Direcci贸n Nacional del Registro Oficial y arch铆vese. Leandro German Cuccioli

e. 26/08/2019 N掳聽62774/19 v. 26/08/2019

Fecha de publicaci贸n 26/08/2019

Resoluci贸n General 4558/2019

RESOG-2019-4558-E-AFIP-AFIP – Seguridad Social. Decreto N掳聽561/19. Resoluci贸n General N掳聽3.834 (DGI), texto sustituido por聽la聽R.G. N掳聽712, sus聽modificatorias y聽complementarias. Nuevo release de聽la聽versi贸n 41 del聽aplicativo 鈥淪ICOSS鈥. Norma complementaria.

Ciudad de Buenos Aires, 23/08/2019

VISTO el Decreto N掳聽561 del 14 de agosto de 2019 y la Resoluci贸n General N掳聽3.834 (DGI), texto sustituido por la Resoluci贸n General N掳聽712, sus modificatorias y complementarias,聽y

CONSIDERANDO:

Que a trav茅s del Art铆culo 4掳 del decreto citado en el VISTO, se estableci贸 que para los trabajadores en relaci贸n de dependencia cuya remuneraci贸n imponible sea inferior o igual a SESENTA MIL PESOS ($聽60.000), durante los per铆odos devengados agosto y septiembre de 2019, el Estado Nacional financiar谩 una suma equivalente a DOS MIL PESOS ($聽2.000) mensuales o al CIEN POR CIENTO (100%) del aporte personal a que se refiere el inciso a) del Art铆culo 10 de la Ley N掳聽24.241 y sus modificaciones, lo que resulte menor.

Que dicho beneficio ser谩 financiado con aportes del Tesoro Nacional, no vi茅ndose afectados los recursos del SISTEMA INTEGRADO PREVISIONAL ARGENTINO (SIPA) ni los derechos conferidos a los trabajadores por tal sistema.

Que asimismo, se ha encomendado a este Organismo el dictado de las normas necesarias para la aplicaci贸n del beneficio mencionado.

Que en lo que respecta a la determinaci贸n de los aportes y contribuciones con destino a la seguridad social, esta Administraci贸n Federal estableci贸 el procedimiento que deben observar los empleadores, mediante el dictado de la Resoluci贸n General N掳聽3.834 (DGI), texto sustituido por la Resoluci贸n General N掳聽712, sus modificatorias y complementarias, y de la Resoluci贸n General N掳聽3.960 y sus modificatorias.

Que en consecuencia, este Organismo readecuar谩 sus sistemas inform谩ticos a efectos de receptar el financiamiento aludido en la determinaci贸n de las obligaciones con destino a la seguridad social.

Que han tomado la intervenci贸n que les compete la Direcci贸n de Legislaci贸n, las Subdirecciones Generales de Asuntos Jur铆dicos, de Recaudaci贸n, de Coordinaci贸n Operativa de los Recursos de la Seguridad Social y de T茅cnico Legal de los Recursos de la Seguridad Social, y la Direcci贸n General de los Recursos de la Seguridad Social.

Que la presente se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el Decreto N掳聽561 del 14 de agosto de 2019 y por el Art铆culo 7掳 del Decreto N掳聽618 del 10 de julio de 1997, sus modificatorios y sus complementarios.

Por ello,

EL聽ADMINISTRADOR FEDERAL DE聽LA聽ADMINISTRACI脫N FEDERAL DE聽INGRESOS P脷BLICOS

RESUELVE:

ART脥CULO 1掳.- La determinaci贸n nominativa e ingreso de los aportes y contribuciones con destino a los distintos subsistemas de la seguridad social -conforme al procedimiento dispuesto por la Resoluci贸n General N掳聽3.834 (DGI), texto sustituido por la Resoluci贸n General N掳聽712, sus modificatorias y complementarias-, deber谩 efectuarse mediante la utilizaci贸n de la versi贸n 41 release 7 del programa aplicativo denominado 鈥淪istema de C谩lculo de Obligaciones de la Seguridad Social 鈥 SICOSS鈥, que se aprueba por la presente y estar谩 disponible en la opci贸n 鈥淎plicativos鈥 del sitio 鈥渨eb鈥 institucional (http://www.afip.gob.ar).

El sistema 鈥淒eclaraci贸n en L铆nea鈥, dispuesto por la Resoluci贸n General N掳聽3.960 y sus modificatorias, receptar谩 las novedades del nuevo release.

ART脥CULO 2掳.- La versi贸n 41 release 7 del programa aplicativo mencionado en el art铆culo anterior permitir谩 elaborar las declaraciones juradas correspondientes a los per铆odos devengados agosto y septiembre de 2019 considerando, respecto de los trabajadores en relaci贸n de dependencia cuya remuneraci贸n imponible sea inferior o igual a PESOS SESENTA MIL ($60.000), las disposiciones del Art铆culo 4掳 del Decreto N掳聽561 del 14 de agosto de 2019.

A tal fin, en el campo 鈥淎juste Aporte Decreto 561/2019鈥, se consignar谩 el aporte personal a reintegrar al que se refiere el inciso a) del Art铆culo 10 de la Ley N掳聽24.241 y sus modificaciones, hasta el tope de DOS MIL PESOS ($聽2.000).

Los contribuyentes que utilicen la herramienta de importaci贸n de archivos para la carga de los datos de la declaraci贸n jurada, deber谩n consultar el manual de ayuda que contiene el aplicativo.

ART脥CULO 3掳.- En el supuesto de simultaneidad de actividades en relaci贸n de dependencia para distintos empleadores y siempre que por esos servicios la sumatoria de las remuneraciones imponibles no supere el l铆mite aludido en el primer p谩rrafo del Art铆culo 2掳, el trabajador deber谩 informar -mediante nota- a cada uno de los empleadores la porci贸n del beneficio que corresponde aplicar en funci贸n a su remuneraci贸n imponible, a fin de que dicho beneficio no supere el tope fijado en el Art铆culo 4掳 del Decreto N掳聽561/19.

ART脥CULO 4掳.- Los empleadores que se encuentren obligados a utilizar el Libro de Sueldos Digital previsto en la Resoluci贸n General N掳聽3.781 y su modificatoria, podr谩n consultar en el instructivo habilitado en el micrositio 鈥渨eb鈥 institucional (http://www.afip.gob.ar/LibrodeSueldosDigital/) la parametrizaci贸n de los conceptos de liquidaci贸n involucrados, a efectos de considerar lo dispuesto en el Art铆culo 2掳.

ART脥CULO 5掳.- La obligaci贸n de utilizaci贸n de la versi贸n 41 release 7 del programa aplicativo 鈥淪istema de C谩lculo de Obligaciones de la Seguridad Social – SICOSS鈥 o, en su caso, del sistema 鈥淒eclaraci贸n en L铆nea鈥, comprende asimismo las presentaciones de declaraciones juradas -originales o rectificativas- correspondientes a per铆odos anteriores, que se efect煤en a partir de la fecha de disponibilidad del nuevo release.

ART脥CULO 6掳.- Las disposiciones de esta resoluci贸n general entrar谩n en vigencia el d铆a de su publicaci贸n en el Bolet铆n Oficial y resultar谩n de aplicaci贸n para la generaci贸n de las declaraciones juradas correspondientes al per铆odo devengado agosto de 2019 y siguientes.

ART脥CULO 7掳.- Comun铆quese, publ铆quese, dese a la Direcci贸n Nacional del Registro Oficial y arch铆vese. Leandro German Cuccioli

e. 26/08/2019 N掳聽62774/19 v. 26/08/2019

Fecha de publicaci贸n 26/08/2019

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48 comments

  1. ana palnieri 3 octubre, 2019 at 13:27 Responder

    Buenas, saben que paso con la aplicaci贸n del decreto 561/19 RG 4558/19 con los jubilados anses
    Ni en septiembre ni octubre me vino devoluci贸n/disminuci贸n del impuesto
    Gracias

  2. Ariel 16 septiembre, 2019 at 19:57 Responder

    Hola , tengo el caso de un empleado que comenz贸 a trabajar a partir del dia 20 del mes de agosto, por esa raz贸n el empleado cobr贸 un sueldo proporcional de 30.000. Si hubiera trabajado todo el mes habr铆a superado los 60.000 y no le corresponder铆a el beneficio, pero como lo percibido es inferior a esa suma corresponde el ajuste.
    El tema es el importe a devolver, en ese caso hay que proporcionarle los 2000 por los 10 dias trabajados? O corresponden los 2000 completos por estar ya proporcionado el sueldo por el que se aplica la norma ?

    Si en lugar de cobrar 30.000, cobrara 10.000? habria que proporcionarle los $1.100 (11% de 10000)?

    Muchas gracias, aguardo sus comentarios

  3. christian 10 septiembre, 2019 at 15:34 Responder

    hola carla, mi mujer trabaja en un colegio privado de provincia de Buenos Aires, no le pagaron el decreto, diciendole que en provincia no se paga ese decreto…驴esto es verdad, es solo para ciudad de buenos aires?

  4. Fabi谩n 4 septiembre, 2019 at 14:16 Responder

    Adem谩s es claro que al tener menos importe para restar, la ganancia ser谩 mayor y por lo tanto la retenci贸n del impuesto subir谩. En definitiva la pregunta es si conoce cual es el tratamiento impositivo sobre esta “ganancia”. Est谩 exento? Gravado? Por lo pronto no tengo respuesta. Gracias

    • Carla Lombardi 3 septiembre, 2019 at 19:13 Responder

      Interperto que si, “Tambi茅n deber谩 efectuarse la proporci贸n que corresponda, en aquellos casos en que, por cualquier motivo, el tiempo trabajado involucre una fracci贸n inferior al mes”.

  5. graciela folledo 2 septiembre, 2019 at 12:05 Responder

    buenos d铆as, yo trabajo en dos colegios uno privado y uno estatal. En mi caso como seria el beneficio y tendr铆a que tenerse en cuenta o sumar los dos sueldos ? o solo seria el del privado?

  6. Carla 31 agosto, 2019 at 10:38 Responder

    Hola carla. Buen d铆a. Te quer铆a consultar por el caso de trabajador (jornada completa) que tuvo y cobro sus vacaciones en julio (35 dias) por lo que en el recibo de este mes tiene 4 d铆as menos de sueldo mensual. Al calcular el ajuste del decreto nos sale un importe menor a 2000. Consideras que esto es correcto o habr铆a que tomar el mes completo y aplicar los 2000$. Muchas gracias

  7. CLara 30 agosto, 2019 at 17:32 Responder

    hola Carla consulto , si se sabe que hacer con un jubilado de la actividad privada que sigue trabajando y aporta 11% al Fdo Nac de Empleo corresponde el decreto ?
    No aclara quienes estan excluidos excepto por el monto bruto que cobran y en mi caso soy jubilada que sigue trabajando en relaci贸n de dependencia, y no tengo un sueldo bruto superior a 60.000.
    Gracias desde ya por tu respuesta.

  8. Gabriela 30 agosto, 2019 at 14:03 Responder

    Buenas tardes les consulto por el pago de bonos, si con el pago de un bono se superan los 60 mil, corresponde la detracci贸n de los 2 mil de aportes porque se habla de sueldo devengado y el bono se prorratea en 12 meses. Cual seria el criterio mas adecuado?
    Gracias!

  9. MARIO ANCHI 29 agosto, 2019 at 22:17 Responder

    Buenas Noches, Como hacer con un empleado rural que trabaja promedio por mes 14 dias- 驴Cuanto tengo que deducir de acuerdo al decreto? Gracias

  10. CLara 29 agosto, 2019 at 16:37 Responder

    en mi caso soy jubilada y sigo trabajando considero que me coresponde el descuento al Fondo naconal de empleo mi remuneracion total bruta es inferior a $ 60000.-

  11. Dario Adrian Quintero 29 agosto, 2019 at 15:55 Responder

    Buenas tardes Carla, quer铆a consultarte lo siguiente: Si el descuento de aporte jubilatorio, no llega a los $2.000 (para un empleado de la construcci贸n) en la 2da QNA, de todas maneras puedo tomar los $ 2.000 en el recibo, o tiene que ser igual al importe de jubilaci贸n que arroja la liquidaci贸n?

  12. Elena 29 agosto, 2019 at 15:11 Responder

    Por motivos de viaje nos hab铆amos apresurado y liquidado los sueldos y presentado el 931 antes de decreto.
    Como rectifico ? deberia ir a Afip y presentar una nota?

  13. ELENA 29 agosto, 2019 at 12:29 Responder

    buenos d铆as, una consulta, trabajo en una empresa que est谩 en proceso preventivo de crisis donde se toma el 30% de la remuneraci贸n para los aportes, ese monto de $ 60.000 ser铆a por la parte remunerativa o sueldo bruto total?
    muchas gracias,

  14. Laura Somoza 29 agosto, 2019 at 12:09 Responder

    Buenos dias, Tengo un caso muy particular. Empleado en relacion de dependencia con un empleo publico y otro privado. En cada caso tiene sueldos promedios de 35.000 c/u. (sumados llegan a $70.000)
    Debo considerar los dos ingresos? (poruqe en el caso del empleo estatal no esta beneficiado con este decreto sino por un bono de $5000)
    Mi duda es si le corresponde o no la devolucion de los $2.000 dado que es el sistema privado su remuneracion es de 35.000
    Muchas gracias!

  15. Benjamin 29 agosto, 2019 at 11:58 Responder

    Ya se encuentra actualizado el servicio Declaracion en Linea , con el apartado 芦Ajuste Aporte Dec. 561/2019禄. Se carga el importe a descontar directamente.Para trabajadores a tiempo parcial arroja el siguiente mensaje :禄El ajuste Aporte Dec. 561/2019 $1.500,00 no puede ser mayor a $1.340,00鈥 si se ingresa un importe mayor al mencionado.

  16. Fabian Villasco 29 agosto, 2019 at 02:29 Responder

    Hola Carla, un gusto, es mi primera consulta. Tengo casos de sueldos para consorcios en los que hay trabajadores por horas y d铆as determinados (por ejemplo dos veces por semana, cuatro horas cada d铆a). En estos casos c贸mo se tomar铆a?: $1000 o hacer un proporcional contra 176/200 hs normales de trabajo mensual?
    Saludos,

    • Carla Lombardi 29 agosto, 2019 at 10:08 Responder

      Fabi谩n,
      El Dto. 561/19 establece que para los contratos a tiempo parcial, el importe consignado en el p谩rrafo anterior se proporcionar谩 al tiempo trabajado considerando la jornada habitual de la actividad.

  17. FERNANDO PAZO 28 agosto, 2019 at 14:53 Responder

    Buenas tardes; 驴 en caso que un empleado comience a trabajar a mitad de mes (por ejemplo) o renuncie a mitad de mes (por ejemplo), 驴 los $2.000 habr铆a que proporcionarlos o no ? Gracias, saludos !

  18. Florencia 28 agosto, 2019 at 10:09 Responder

    Carla, Consulta se sabe como se hace con los empleados que cobran quincenalmente? por ejemplo UOCRA, que ya liquidamos la primer quincena. Gracias

    • Carla Lombardi 28 agosto, 2019 at 10:12 Responder

      La RG no lo aclara, yo (que no desconte en la primer quincena) opt茅 por realizar el ajuste de aportes en la 2掳 quincena. No le veo ning煤n inconveniente, especialmente teniendo en cuenta que la reglamentaci贸n reci茅n fue publicada esta semana.

  19. Raul 27 agosto, 2019 at 19:38 Responder

    En el caso de empleados jubilados que entraron nuevamente a trabajar en relaci贸n de dependencia, que el 11% que se les descuenta va con destino al Fondo Nacional de Empleo y no a Aporte Jubliatorio, se aplica exactamente el mismo procedimiento, o sea se le descuenta $ 2.000 ?

  20. ELIZABETH 27 agosto, 2019 at 15:35 Responder

    Buenas tardes, tengo una duda, el decreto hace referencia a que la “remuneraci贸n imponible” no debe ser mayor a 60.000, no dice remuneracion bruta, tengo que liquidar sueldos que este mes tienen una gratificacion extraordinaria NO Remunerativa, por lo que no esta sujeta aportes, pero tengo dudas porque no se si esa suma no remunerativa deberia tenerse en cuenta dentro del total de la “remuneracion imponible” a efectos de aplicar o no esta detraccion..

    • Carla Lombardi 27 agosto, 2019 at 09:37 Responder

      Interpreto que si corresponde considerarlo para ganancias, mas teniendo en cuenta que los $ 2.000 surgen de una detracci贸n del descuento en los Aportes (es decir, es un menor descuento), no es una suma extra que se paga. Pero es mi opini贸n.

    • Maria Paula Cantari帽o 28 agosto, 2019 at 09:44 Responder

      El sentido com煤n indica que si tomamos el reintegro de esos $2.000 como “ganancia” del mes, y le aplicamos la al铆cuota que corresponda al trabajador, entonces se torcer铆a la intenci贸n del ejecutivo, que es que los trabajadores perciban esos $2.000 en el bolsillo directamente. No soy contadora, aunque hace muchos a帽os me dedico a liquidar sueldos, esta es la opini贸n que compartimos con mi contador. Tomaremos como deducci贸n de aportes personales el habitual 11% y NO tomaremos en cuenta esos $2.000 de reintegro. Pero tambi茅n, es una opini贸n. Como suelen hacer estos 帽atos, no dejan todo bien claro.
      Saludos!

    • Carla Lombardi 27 agosto, 2019 at 09:45 Responder

      Buena pregunta, ni el Dto. 561/19 ni la RG 4558/19 lo mencionan explicitamente.
      Pero el Dto. establece que “Lo previsto en este art铆culo tendr谩 efectos, exclusivamente, para quienes tengan una remuneraci贸n bruta mensual devengada en el mes de que se trate de hasta PESOS SESENTA MIL ($60.000).”
      Y en la RG 4558/19 para los casos de pluriempleo menciona que “la sumatoria de las remuneraciones imponibles no supere el l铆mite”, dar铆a a entender que el 煤nico l铆mite a tener en cuenta son los $ 60.000 por mes independientemente de la jornada.
      Ojo es mi opini贸n personal sobre el tema.

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