Laboral y Previsional

SE MODIFICAN LAS CONTRIBUCIONES ADICIONALES A LOS REGÍMENES DIFERENCIALES DESDE AGOSTO 2018. DTO. 633/18

Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Decreto 633/2018  Regímenes diferenciales. Ciudad de Buenos Aires, 06/07/2018 VISTO el Expediente N° EX-2018-29644463-APN-DGD#MT, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 18.037, 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, 23.081, 24.013 y sus modificatorias, 24.241 y sus modificatorias, 26.222 y 27.430, el Decreto-Ley Nº 11.594 del 2 de julio de 1956, el Decreto N° 688 de fecha 19 … Leer mas

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LEY 26940 ¿QUE SUCEDE SI UN MICROEMPLEADOR QUE YA POSEE EL BENEFICIO DEL CAPITULO I DESPIDE A UNO O MAS EMPLEADOS? INTERPRETACION ERRONEA. RECALCULANDO…

Hoy un lector del blog me hizo llegar un enlace al ABC de preguntas frecuentes de AFIP, en la misma se consultaba: ID 18882787 Si soy un Microempleador con una nómina de hasta cinco (5) trabajadores, sin que hubiere reducido la misma como consecuencia de un despido incausado antes del 01/08/2014, y produzco el despido incausado de uno o más … Leer mas

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DECLARACIÓN EN LÍNEA OBLIGATORIO HASTA 200 EMPLEADOS. ¿PARA QUE SEGUIR ACTUALIZANDO EL SICOSS? RG (AFIP) 3758/15

A partir del período devengado abril de 2015 será obligatorio para presentar el F. 931 original o rectificativa la utilización del sistema “Declaración en Línea” para los empleadores que registren hasta 200 empleados, aunque con posterioridad la nómina disminuya a 200 trabajadores o menos, el uso de este sistema seguirá siendo obligatorio. Incluso su utilización es optativa para los empleadores … Leer mas

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El Servicio “Certificación de Servicios de Anses” no esta funcionando.

Desde el lunes no esta funcionando el servicio de “Certificación de Servicios de Anses”, al querer ingresar aparece la siguiente pantalla.   Esperemos que comience a funcionar en breve, así se puede cumplir con los plazos legales de entrega del mismo.

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HOMOLOGACION DEL ACUERDO URGARA RAMA ACOPIO CCT 574/10.

Por medio de la Resolución 1008/2013 el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación procede a la homologación del acuerdo salarial, celebrado entre URGARA por el sector sindical y las entidades representativas del sector empresarial. El acuerdo se celebro el 09/01/2013, y se homologo hoy 23/10/2013. Pueden bajarlo desde www.acopiadorescba.com Gracias Juan Vigna por el aporte.

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PERSONAL QUE REALIZA TAREAS DE LIMPIEZA CON HORARIOS INFERIORES A LA MEDIA JORNADA EN COMERCIOS. SU TRATAMIENTO.

El objetivo de esta nota es tratar de aclarar un poco el panorama con respecto a cual es el correcto encuadre que le corresponde a los trabajadores que realizan tareas de limpieza en empresas de la rama comercio y que trabajan pocas horas semanales no llegando a completar la media jornada. Hipótesis:Librería comercial ubicada en CABA que actualmente posee 2 … Leer mas

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Definición de PyME para las Contribuciones Patronales. Montos vigentes.

A través del artículo 2 del decreto 814/2001 se dispuso la unificación de las contribuciones patronales con destino a los subsistemas de Seguridad Social, siendo contribuciones del SUSS son las siguientes: – Decreto 814/2001 artículo 2 inciso a) 21% para aquellos empleadores que cumplan, en forma conjunta, con los siguientes requisitos:1. Que su actividad principal sea el comercio o la … Leer mas

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