ACTA ACUERDO COMPLEMENTARIO II PARITARIA 2025/2026.
En el marco de las conversaciones que continuaron desarrollando la UTHGRA y la FEHGRA con relación a la conclusión de la paritaria cuya vigencia iniciara el 1.6.25 y que finaliza el 31.5.26; presentado en la Secretaría de Trabajo de la Nación, estableciendo la pauta paritaria para los meses de abril y mayo de 2026 cuyas incidencias y condiciones se informan a continuación.
Conforme surge de los ejemplares que se adjuntan en PDF al presente, su desarrollo es el siguiente:
- Se establecen nuevos valores de BÁSICOS de convenio con incidencia en adicionales, con vigencia para cada uno de los meses de ABRIL y MAYO de 2026 conforme el importe que, para cada período y categoría se detalla en la planilla adjunta que conforma el Anexo I.
- Se establece el pago de una SUMA NO REMUNERATIVA sin incidencia en adicionales, aportes ni retenciones de ninguna naturaleza, para cada uno de los meses de ABRIL y MAYO de 2026. Esta suma deberá ser liquidada bajo el concepto “Acuerdo Complementario II 2025 Primera Cuota – suma no remunerativa” y “Acuerdo Complementario II 2025 Segunda Cuota – suma no remunerativa”, conforme el importe que, para cada período y categoría se detalla en la planilla adjunta que conforma el Anexo I.
- El importe de la suma no remunerativa descripta para el mes de MAYO en el punto anterior se incorporará a los BÁSICOS con vigencia a partir del 1.6.26, conformando la nueva base para la paritaria del periodo 1.6.26 al 31.5.27.
- Absorción: Se establece que las sumas acordadas se absorberán hasta su concurrencia respecto de aquellas que hubieran sido otorgadas por las empresas del sector a cuenta de la negociación paritaria, o bajo el concepto de a cuenta de futuros aumentos.
- Paz Social. En la cláusula SEPTIMA, las partes se comprometen en conjunto a mantener la Paz Social, durante el período de vigencia y en todo el Territorio Nacional.
- Se ratifica el reconocimiento recíproco sobre la legitimidad, tanto de FEHGRA como de UTHGRA para la negociación colectiva; ratificando ambas partes que las negociaciones paritarias de alcance nacional son la forma y oportunidad excluyentes para la fijación de salarios, adicionales y remuneraciones de los trabajadores de la actividad en todo el Territorio de la Nación.
- Asimismo, se reitera la necesidad de continuar el monitoreo de la evolución de los diferentes factores de incidencia con relación a la evolución de la economía nacional y la situación compensatoria del sector, estableciéndose a tal fin el compromiso de reunirse en el mes de junio de 2026.
- El Acuerdo Paritario ha sido presentado a la autoridad de aplicación en fecha 7.4.26 y se encuentra en trámite de su homologación.