UOCRA establece un incremento salarial que se aplicará respecto de las distintas categorías previstas en el Convenios Colectivos de Trabajo 76/75 del 20% a partir del mes de Enero de 2024 que se aplicará sobre los salarios básicos vigentes al 31 de diciembre de 2023. En atención a la particular situación por la que atraviesa la economía argentina a la que la actividad en su conjunto no resulta ajena, el porcentual precedentemente acordado para el periodo en cuestión tendrá carácter de piso mínimo transitorio inicial y a cuenta de manera que la cuantía definitiva del aumento correspondiente al mes de Enero de 2024 quedará sujeta a lo que finalmente pudiera determinarse.
Las partes convienen que el presente acuerdo tiene vigencia hasta el 31 de enero de 2024.
Los valores aquí establecidos, absorben y/o compensan hasta su concurrencia, los incrementos en el nivel de ingreso de los trabajadores otorgados voluntariamente por los empleadores a cuenta de futuros aumentos o iguales conceptos desde septiembre
de 2023, que no tuvieren por fuente lo dispuesto en el Convenio Colectivo de trabajo 76/75 y/o CCT 577/10.
No comments