UOCRA – CAMARCO Acuerdo Mayo 2025
Fecha de firma: 28/05/2025
Vigencia: Hasta el 30 de junio de 2025
CCT aplicable: N° 76/75 y también extensivo al CCT N° 577/10
Aumentos salariales
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Mayo 2025
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1,2% sobre salarios básicos vigentes al 31/03/2025
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+1% adicional acumulativo sobre el resultante anterior
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Junio 2025
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1% adicional acumulativo sobre salarios básicos vigentes al 30/05/2025
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Sumas No Remunerativas (mayo y junio 2025)
| Categoría | Zona A | Zona B | Zona C | Zona C-Austral |
|---|---|---|---|---|
| Ayudante | $33.000 | $36.600 | $61.200 | $66.000 |
| Medio Oficial | $34.000 | $37.700 | $63.000 | $68.000 |
| Oficial | $38.000 | $42.200 | $70.400 | $76.000 |
| Oficial Especializado | $40.000 | $44.400 | $74.100 | $80.000 |
- Estas sumas no son remunerativas, pero tienen aportes a la Obra Social.
- Se abonan 50% en la primera quincena y 50% en la segunda.
- Se pagan desde la segunda quincena de mayo.
Cláusula de absorción
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Los incrementos aquí establecidos absorberán aumentos voluntarios otorgados desde abril 2025 que no provengan de CCT 76/75 o 577/10.
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No puede implicar baja del ingreso total respecto a marzo 2025 por jornada normal.
Aporte solidario y contribución empresarial
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Aporte Solidario:
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1,5% mensual durante 6 meses desde junio 2025.
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Aplica a todos los trabajadores no afiliados.
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Contribución empresarial asistencial:
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$4.500 mensuales por trabajador desde 10/07/2025 hasta enero 2026.
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Debe depositarse junto con aportes sindicales en la cuenta de UOCRA.
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Cláusula de revisión y seguimiento: Próxima reunión: 17 de junio de 2025.
Buenas noches, soy nuevo liquidando OUCRA y tengo una duda sobre la “Contribución empresarial asistencial”. Entiendo que se paga por cantidad de empleados del mes anterior al liquidado, es así?. En este caso, se deberían tener en cuenta la cantidad de empleados del mes de mayo, verdad?. Muchas gracias.
Y sobre las sumas no remunerativas se calculan los adicionales de convenio.