La Resolución N° 2623/SSTIYC/17 implementó a partir del 1 de Enero de 2018 la Plataforma Web “Sistema para la Rúbrica de Documentación Laboral en forma digital de la C.A.B.A.”, obligando a todos los empleadores que empleen a 10 o más trabajadores y que utilicen la modalidad “hojas móviles” o “libro manual” a su uso. Obligación que fue prorrogada hasta el 1 de … Leer mas
Desde el Estudio Contable Olalla de Labra nos comparten los pasos a seguir para que los empleadores (solo personas físicas) puedan habilitar la firmar digital mediante AFIP. Pasos a seguir: 1. Comprar un Token, esto es un pen drive que nos permite realizar la firma digital del Libro. Listado de los lugares donde se pueden comprar homologados por AFIP: MS Argentina … Leer mas
A partir del 1 de junio de 2018 y salvo que medie nueva prorroga, vence el plazo establecido para adecuarse al Sistema de la Rúbrica digital de la Documentación Laboral de la CABA, (Resolución Nº 2623/SSTIYC/2017), por el periodo correspondiente al mes de mayo de 2018. Por lo cual, decidí hacer un relevamiento de precios de las empresas que son certificadores … Leer mas
INFORME DE CONTADOR PÚBLICO INDEPENIDIENTE SOBRE EL CUMPLIMIETO DE LOS REQUERIMIENTOS DEL TRÁMITE DE RÚBRICA DIGITAL DEL LIBRO ESPECIAL DIGITAL DE SUELDOS Y JORNALES ART. 52 LEY DE CONTRATO DE TRABAJO A los Señores … (1) de XYZ (2) CUIT Nº Domicilio Objeto del encargo He sido contratado por XYZ (2) (en adelante, “la Sociedad”) para emitir un informe … Leer mas
Como les comentaba en la nota anterior se publicó la prórroga de la entrada en vigencia de la obligación de realizar la Rubrica Digital del libro de sueldos. Fue mediante la Resolución 798/SSTYC/18, la cual establece: Buenos Aires, 5 de marzo de 2018 VISTO: Las Leyes Nacionales Nº 20.744 y Nº 25.506; las Leyes Nº 5.460, Nº 3.304, Nº 2.751 y Nº … Leer mas
La publicación de la Resolución N° 2623-SSTIYC/2017 y la Disposición N° 676-DGEMP/2017 sobre la Rubrica Digital de la documentación laboral en CABA generó muchos interrogantes con respecto a su implementación. Tantas son las dudas y tan corto el plazo que se estableció para su entrada en vigencia que la necesidad de una prorroga era evidente. Por eso el 20/2/2018 cuando se brindó la … Leer mas
