Las partes toman como referencia para éste acuerdo las escalas salariales para Sanidad FATSA CCT 108/75, vigentes a la firma del presente, con todos sus efectos legales y convencionales, sobre ello establecen una nueva escala de Salarios Básicos para los meses de mayo, junio y julio de 2025.
Escala Salarial Básica
| Categoría | May-25 | Jun-25 | Jul-25 |
|---|---|---|---|
| Bioquímicos / Nutricionistas / Kinesiólogos | $1.150.090,44 | $1.167.341,80 | $1.184.851,92 |
| Primera Categoría | $1.045.796,59 | $1.061.483,54 | $1.077.405,79 |
| Segunda Categoría | $999.967,34 | $1.014.966,85 | $1.030.191,35 |
| Tercera Categoría | $972.596,53 | $987.185,48 | $1.001.993,26 |
| Cuarta Categoría | $908.944,33 | $922.578,50 | $936.417,17 |
| Quinta Categoría | $836.384,23 | $848.930,00 | $861.663,95 |
Suma No Remunerativa Mensual Adicional
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Mayo 2025: $25.000
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Junio 2025: $40.000
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Julio 2025 en adelante: $60.000
Se liquida bajo el concepto “Asignación No Remunerativo – Acuerdo / Junio 2025”. Proporcional cuando la prestación de servicios fuere inferior a la jornada legal o convencional.
Asignación Día de la Sanidad (21/9)
Pago único, no remunerativo: $ 54.718. A abonar durante septiembre antes del 20/09/2025. Sin distinción de categoría ni antigüedad.
Seguro de fidelidad:
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May-25: $198.430,44
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Jun-25: $201.406,90
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Jul-25: $204.428,00
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Sala Maternal (art. 33 CCT) Carácter: No remunerativo:
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May-25: $256.642,49
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Jun-25: $260.492,13
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Jul-25: $264.399,51
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Contribución extraordinaria FATSA (10 cuotas mensuales):
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May-25: $6.469
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Jul-25: $6.665
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Revisión en agosto conforme ajuste salarial
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Cuota de solidaridad: 1% de la remuneración integral mensual. Vigencia: 01/02/2025 al 31/01/2026
Nueva cláusula Art. 19 bis – Jornada SA.DO.FE.
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Máximo de 3 jornadas (continuas o alternadas) si hay acumulación de sábado, domingo y feriado.
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Horas adicionales se liquidan con los recargos legales y convencionales.
Absorción: los aumentos salariales unilaterales otorgados en 2025 podrán ser absorbidos hasta su concurrencia.
Hola buen día, el articulo 33 de sala maternal tiene algunas modificaciones que me resultan confusas, si un centro medico tiene menos de 100 trabajadores, la sala maternal la paga por 2 años o por 3 años?
el conv. 108/75 de cuantas horas semanales es para administrativos ?
Hola tengo una deuda yo soy CCT 108/75 pero soy administrativa 1° categoría, que tendría que fijarme para el mínimo, la remun mínima de la 5° categoría? porque no veo donde estarían los administrativos
Hola Paula. El Artículo 6 del Convenio establece lo siguiente:
A los efectos de su remuneración los administrativos de Primera estarán encuadrados en la SEGUNDA CATEGORIA, los administrativos de segunda en la TERCERA CATEGORIA, y los administrativos de tercera en la CUARTA CATEGORIA.
Por lo tanto tu sueldo mínimo tendría que ser el de segunda categoría.
Saludos
buen día tengo una duda yo trabajo en un consultorio odontológico y mi categoría sería la quinta en finde veo yo el aumento para mi
Valeria ganas 3 veces más que el básico de un enfermero de salud pública. Aunque sea poco el gremio pelea por un porcentaje un poco más alto que ofrece el gobierno y un bono aúnque debería ser más algo consiguió.
si Daer se la pasa boludeando y los trabajadores siempre son los que pierden.
cerraron centros odontologías que trabajan tercerisados para Osecac y ni se entero.
total ellos ya están echamos a costilla del laburantw
Yo tambien estoy con la duda. Segun informan en el sindicato telefonicamente sigue la misma excepcionalidad en las contribuciones hasta el 31-12-25 ya que esta dentro de la vigencia del mismo acuerdo que el acuerdo de feb-25 pero no esta claro. Seria menos confuso si hubieran sido explicitos con una clausula al respecto como en los acuerdo anteriores.
HOLA BUEN DIA.
LAS CONTRIBUCIONES SE PAGARAN EL 100% SOBRE LOS NUEVOS BASICOS?
Hola Verónica, entiendo que sí. Estoy con la misma duda, creo que según surge del acuerdo anterior dice en un parrafo pasan a ser remunerativos. Sin embargo, uno de los puntos también dice que la excepcionalidad rige hasta el 31-12-2025. Es un poco confuso
siiiii, un aumento bárbaro , yo no llego a los 900. muy mal gremio de la sanidad.
Entiendo que no, porque el art 14 sigue prorrogando el punto 5 del acuerdo de 2023… por lo que todo aumento es no remunerativo no?
hola que tal, mi nombre es Daniel. quisiera saber si me pueden ayudar con una duda que tengo. cual seria el sueldo de categoría TERCERA del convenio cct 657/12, si se abona presentismo y cual sería el porcentaje, yyy donde puedo encontrar la escala salarial. gracias
Hola yo trabajo en sanidad hace 18 años en el recibo de sueldo figura 14 años ds antigüedad,trabajo 30 hs semanales y me pagan 620 mil pesos en el recibo dice admistrativa tipo 2. me estan pagando mal que tengo que hacer ?no coincide el recibo ,,me fijo en Anses y dice otro monto en el historial