Las partes toman como referencia para éste acuerdo las escalas salariales para Sanidad FATSA CCT 108/75, vigentes a la firma del presente, con todos sus efectos legales y convencionales, sobre ello establecen una nueva escala de Salarios Básicos para los meses de mayo, junio y julio de 2025.
Escala Salarial Básica
| Categoría | May-25 | Jun-25 | Jul-25 |
|---|---|---|---|
| Bioquímicos / Nutricionistas / Kinesiólogos | $1.150.090,44 | $1.167.341,80 | $1.184.851,92 |
| Primera Categoría | $1.045.796,59 | $1.061.483,54 | $1.077.405,79 |
| Segunda Categoría | $999.967,34 | $1.014.966,85 | $1.030.191,35 |
| Tercera Categoría | $972.596,53 | $987.185,48 | $1.001.993,26 |
| Cuarta Categoría | $908.944,33 | $922.578,50 | $936.417,17 |
| Quinta Categoría | $836.384,23 | $848.930,00 | $861.663,95 |
Suma No Remunerativa Mensual Adicional
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Mayo 2025: $25.000
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Junio 2025: $40.000
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Julio 2025 en adelante: $60.000
Se liquida bajo el concepto “Asignación No Remunerativo – Acuerdo / Junio 2025”. Proporcional cuando la prestación de servicios fuere inferior a la jornada legal o convencional.
Asignación Día de la Sanidad (21/9)
Pago único, no remunerativo: $ 54.718. A abonar durante septiembre antes del 20/09/2025. Sin distinción de categoría ni antigüedad.
Seguro de fidelidad:
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May-25: $198.430,44
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Jun-25: $201.406,90
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Jul-25: $204.428,00
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Sala Maternal (art. 33 CCT) Carácter: No remunerativo:
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May-25: $256.642,49
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Jun-25: $260.492,13
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Jul-25: $264.399,51
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Contribución extraordinaria FATSA (10 cuotas mensuales):
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May-25: $6.469
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Jul-25: $6.665
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Revisión en agosto conforme ajuste salarial
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Cuota de solidaridad: 1% de la remuneración integral mensual. Vigencia: 01/02/2025 al 31/01/2026
Nueva cláusula Art. 19 bis – Jornada SA.DO.FE.
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Máximo de 3 jornadas (continuas o alternadas) si hay acumulación de sábado, domingo y feriado.
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Horas adicionales se liquidan con los recargos legales y convencionales.
Absorción: los aumentos salariales unilaterales otorgados en 2025 podrán ser absorbidos hasta su concurrencia.
Hola tengo una deuda yo soy CCT 108/75 pero soy administrativa 1° categoría, que tendría que fijarme para el mínimo, la remun mínima de la 5° categoría? porque no veo donde estarían los administrativos
buen día tengo una duda yo trabajo en un consultorio odontológico y mi categoría sería la quinta en finde veo yo el aumento para mi
Valeria ganas 3 veces más que el básico de un enfermero de salud pública. Aunque sea poco el gremio pelea por un porcentaje un poco más alto que ofrece el gobierno y un bono aúnque debería ser más algo consiguió.
si Daer se la pasa boludeando y los trabajadores siempre son los que pierden.
cerraron centros odontologías que trabajan tercerisados para Osecac y ni se entero.
total ellos ya están echamos a costilla del laburantw
Yo tambien estoy con la duda. Segun informan en el sindicato telefonicamente sigue la misma excepcionalidad en las contribuciones hasta el 31-12-25 ya que esta dentro de la vigencia del mismo acuerdo que el acuerdo de feb-25 pero no esta claro. Seria menos confuso si hubieran sido explicitos con una clausula al respecto como en los acuerdo anteriores.
HOLA BUEN DIA.
LAS CONTRIBUCIONES SE PAGARAN EL 100% SOBRE LOS NUEVOS BASICOS?
Hola Verónica, entiendo que sí. Estoy con la misma duda, creo que según surge del acuerdo anterior dice en un parrafo pasan a ser remunerativos. Sin embargo, uno de los puntos también dice que la excepcionalidad rige hasta el 31-12-2025. Es un poco confuso
siiiii, un aumento bárbaro , yo no llego a los 900. muy mal gremio de la sanidad.
Entiendo que no, porque el art 14 sigue prorrogando el punto 5 del acuerdo de 2023… por lo que todo aumento es no remunerativo no?