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Sanidad Escalas salariales Noviembre / Diciembre 2023 CCT 103/75, 107/75, 459/06, 108/75,122/75Y 743/16

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ATSA, la Asociación de Trabajadores de la Sanidad informa que ha firmado una nueva actualización salarial correspondiente a las cláusulas de revisión dispuestas en las paritarias en el 2023.

Sanidad Escalas


 

14 comments

    • pablo 31 enero, 2024 at 13:00 Responder

      Hola,
      Aun no hay ninguna novedad sobre nuevo acuerdo salarial CCT 108/75 y en el sistema SIJP no figuran los codigos 127 y 128 para la DDJJ 1/2024. Saben algo al respecto?

  1. ARIEL HORACIO BRUNO 23 enero, 2024 at 11:45 Responder

    BUEN DIA, PERDON POR LAS MOLESTIAS OCASIONADAS, TODAVIA NO HAY ACTUALIZACION DE ESCALAS SALARIALES PARA LOS MESES DE ENERO Y FEBRERO 2024, CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 743/16?.
    AGUARDO RESPUESTA.
    SALUDOS CORDIALES

  2. JUAN 5 diciembre, 2023 at 13:27 Responder

    HOLA. CONVENIO 108/75 – para lo que es mes noviembre y diciembre – CONSULTA – ME DICE DE MI TRABAJO QUE NO ESTA FIRMADO DIGITAL
    La razón principal de esta situación radica en que las partes involucradas en la negociación aún no se han presentado ante el Ministerio de Trabajo para ratificar el documento firmado de manera digital. En consecuencia, sin la correspondiente verificación y su posterior homologación por parte del MTEySS, el documento carece de valor jurídico en todos sus efectos.

    ES VERDAD O MENTIRA?

  3. alicia 29 noviembre, 2023 at 16:46 Responder

    nos dijeron que el convenio 122/75 aun no se homologo y que de echo no lo van a pagar pues dicen que ese decreto por decir de alguna manera es de la gestión anterior , la pegunta puntual seria que alguien día cuando se va a homologar

  4. herrero del gallego 28 noviembre, 2023 at 14:21 Responder

    No entiendo porque ya lo están liquidando, el acuerdo es por EX-2023-40667734-APN-DGD#MT; y no se homologó en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

    Entonces pregunto, porque hay que liquidarlo, porque es un acuerdo entre una camara y sanidad, pero no exigible. consulto a uds. que saben si ya lo liquidaron.

  5. Federico 22 noviembre, 2023 at 14:26 Responder

    Hola, por mi parte liquido varios centros de salud con este convenio y estoy liquidando asi como vos decis… TOTALIDAD (11% + 3% + 3%). Saludos

  6. Jose 18 noviembre, 2023 at 15:05 Responder

    Consulta el convenio 108/75 en el acuerdo dice textual ” Las partes acuerdan que la diferencia entre los salarios basico vigentes al 31/03/23 y los aqui acordados, asi como los valores resultantes de la indicencia de las nuevas remuneraciones sobre los adicionales legales y convencionales, fueron acordados como una gratificación extraordinaria no remunerativa (art 6 ley 24241) pagadera en dos tramos sucesivos conforme la escala precedente con la excepcion de la TOTALIDAD DE LOS APORTES a cargao del trabajador y las contribuciones patronales al Sistema Nacional de obras sociales.” La interpretación correcta es que el trabajador aporta jubilación, obra social, sindicato como si fuera remunerativo. ES ASI?.
    y la contribución patronal solo paga OBRA Social.
    Agradecere confirmación. Recien empiezo a liquidar este convenio. Slds

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