Mediante la Resolución 206/21 la CNTA aclara que la Asignación Extraordinaria es de caracter no remunerativo solo a los efectos previsionales, es decir solo al efecto de los aportes y contribuciones referidos al primer párrafo del Art. 10 de la Ley 24.241
Escalas para Seguridad e Higiene 2015 La Matanza. Ordenanza 23837/14
IMPORTANTE: EL VENCIMIENTO DE LA TASA DE SEGURIDAD E HIGIENE A PARTIR DE LA POSICION DE ENERO 2015, SERA DETERMINADO POR EL ULTIMO DIGITO DEL CUIT ...
Buenas tardes, respecto a la Resolucion 206/21 necesitaria que me aclaren ,si tomando como base la asignacion no remunerativa previsional, corresponderia liquidar tambien antiguedad, horas extras, feriados, etc. que se liquiden como remunerativos? De ser asi corresponderia realizar ajustes retroactivos por dichos conceptos incluyendo el Dia del Trabajador Rural tambien como no remunerativos por octubre y noviembre pasados? Y por utlimo, se debe liquidar SAC no remunerativo? Les agradecere pronta respuesta dada la fecha en que nos encontramos liquidando los aguinaldos, desde ya muchisimas gracias.