Laboral y Previsional

Escalas salariales vigentes y como liquidar los recibos de sueldos según cada gremio. Declaración en Linea. SICOSS. Retenciones del SUSS. Vacaciones. Aguinaldo. Licencia por maternidad. ANSES.

Laboral y Previsional

COMERCIO SE HOMOLOGÓ EL ACUERDO CON CAMBIOS EN LOS APORTES A OSECAC

Mediante la Resolución 753/2019 se homologó el acuerdo paritario para Empleados de Comercio firmado el 28 de mayo de 2019 ...

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08/06/2019

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Laboral y Previsional

EMPLEADOS DE COMERCIO PARITARIA MAYO 2019 ¿CORRESPONDE LIQUIDAR ANTIGÜEDAD SOBRE ASIGNACIÓN NO REMUNERATIVA?

Cuando publiqué la nota sobre las claves para liquidar los sueldos de Empleados de Comercio según la paritaria publicada el ...

admin

01/06/2019

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Laboral y Previsional

EMPLEADOS DE COMERCIO – CLAVES PARA LIQUIDAR MAYO 2019

Finalmente con fecha 28 de mayo de 2019 se firmó el acuerdo salarial para Empleados de Comercio. El acuerdo, que ...

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29/05/2019

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Laboral y Previsional

EMPLEADOS DE COMERCIO – ACUERDO PARITARIO MAYO 2019

admin

28/05/2019

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Laboral y Previsional

SIPA BASE IMPONIBLE MÍNIMA Y MÁXIMA A PARTIR DEL DEVENGADO JUNIO 2019. RESOLUCIÓN 139/2019

Se establece a partir del devengado junio de 2019 el haber mínimo garantizado en $ 11.528,44.- y el haber máximo en $ 84.459,47.- También ...

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28/05/2019

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COMERCIO SE HOMOLOGÓ EL ACUERDO CON CAMBIOS EN LOS APORTES A OSECAC

EMPLEADOS DE COMERCIO PARITARIA MAYO 2019 ¿CORRESPONDE LIQUIDAR ANTIGÜEDAD SOBRE ASIGNACIÓN NO REMUNERATIVA?

EMPLEADOS DE COMERCIO – CLAVES PARA LIQUIDAR MAYO 2019

EMPLEADOS DE COMERCIO – ACUERDO PARITARIO MAYO 2019

SIPA BASE IMPONIBLE MÍNIMA Y MÁXIMA A PARTIR DEL DEVENGADO JUNIO 2019. RESOLUCIÓN 139/2019