COMUNICADO DE PRENSA FAECYS

Cavalieri comunicó un nuevo incremento salarial para los/as empleados/as de comercio. Luego  de  que  expusiéramos  el  sinnúmero  de  dificultades que  han  provocado  la embestida inflacionaria  y las  oscilaciones  de  una economía endeble, el Secretario  General de  la  Federación  Argentina  de  Empleados  de  Comercio  y  Servicios  (FAECyS),  Armando Cavalieri, logró establecer el cierre de la paritaria anual que abarca el periodo entre abril de 2021  y  marzo  2022.

En  función recobrar  el  poder  adquisitivo  de  los  mercantiles y ajustar los salarios a los  procesos inflacionarios  actuales,  Cavalieri  consiguió un  incremento  del básico de convenio que implica un incremento anual del 54%: a tal efecto, se eleva el piso salarial de $74.733 a$90.000 (incluido presentismo). Durante  el  encuentro –que contó con  la  fiscalización estricta  del  Ministerio  de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y la presencia del titular de la cartera laboral, Claudio Moroni–,la FAECYS,  la Cámara  Argentina  de  Comercio(CAC),  la  Confederación Argentina   de   la Mediana   Empresa   (CAME)   y   la   Unión   de   Entidades   Comerciales Argentinas(UDECA)  resolvieron contemplar un  aumento  del  13% en  dos  tramos: un 3% en  febrero  y otro  10%  para  marzo.  Cabe  recordar  que  estos porcentajes se añaden al acuerdo fijado en julio pasado, mes en que quedó previsto hacer una revisión (fijada en una clausula específica) para enero de 2022. Sin  dudas  este  acuerdo  permite  socavar  las  serias  consecuencias  que  acarrean  la remarcación de precios, la inflación y el elevado costo de vida en este duro con texto social.

En tal  sentido,  Cavalieri  remarcó  el  profundo  compromiso  y  la  responsabilidad  de la FAECYS  con los  1,2millonesdetrabajadores.Como  es  de  público  conocimiento,  la FAECYS ha encarado un sinfín de gestiones para salvaguardar el empleo y contrarrestar el desfase inflacionario. “Quiero agradecer a los directivos  de  las  cámaras  empresarias y  a  los  empresarios por el esfuerzo  y la predisposición ante un contexto difícil para todos. En este duro trance que atraviesa el país ponderó el diálogo por sobre todas las diferencias”. En  este  contexto  tan  difícil  que  atraviesa  el  país  y  el  mundo  entero  como consecuencia  de  pandemia,  la  actualización  salarial  y  la  cláusula  de  garantía  que  hemos logrado  establecer  se  han  erigido  como  un  mecanismo  eficaz  para  resguardar  el  salario  de más de un millón de trabajadores/as.

Las demandas de los empleados de este sector clave de  la  economía  son  la  expresión  de  un  reclamo  cimentado  en  la  necesidad,  en  el  diálogo constructivo y el compromiso con el salario las fuentes de trabajo. Con  la  intención  de  reanudar  las  negociaciones y  seguir  de  cerca  la evolución inflacionaria y  las vicisitudes económicas  que  afecten  las  distintas escalas  salariales, la Federación y las cámaras empresarias acordaron volver a reunirse en abril próximo.

Comunicado CAME: Se firmó el complemento de la paritaria mercantil 2021

La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) junto con las demás entidades paritarias y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (F.A.E.C.Y.S.) firmaron el complemento de la paritaria mercantil 2021, en el Ministerio de Trabajo en presencia del Dr. Claudio Moroni, titular de dicha cartera.

Juan Pablo Diab, Representante legal de CAME; Armando Cavalieri, Secretario General de FAECYS; Claudio Moroni, Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social con la presencia del resto de las entidades paritarias.

El acuerdo, que contempla las necesidades de actualización salarial de los trabajadores por el avance de la inflación, pero entendiendo la coyuntura  que atraviesa el empresario pyme, consta de un incremento del 13% no remunerativo: conformado en su valor nominal y no acumulativamente en un 3% a partir de febrero y en un 10% a partir de marzo del corriente año sobre las escalas vigentes de mayo 2021, incorporándose luego en su valor nominal a los salarios del mes de abril 2022

Asimismo, se prorrogó  el acuerdo referente al artículo 223 BIS hasta junio del año en curso.