Empleados de Comercio Nuevo Acuerdo Enero 2021. No homologado.

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FAECYS firmó un acuerdo con la CAC, CAME y UDECA en el que se pacta un incremento no remunerativo, que será una asignación no remunerativa del 21% (en total) a pagar de la siguiente forma::

  • 7% en enero 2021
  • 14% en febrero 2021
  • 21% en marzo 2021

El mismo será proporcional a la jornada y se descontarán ausencias injustificadas. Se incorporará al básico en Abril 2021, por ahora. La base de cálculo será el básico Diciembre más la Gratificación de $ 5.000 otorgada con el acuerdo de octubre 2020.

En el recibo se consignará como “Asignación Extraordinaria No Remunerativa – Revisión Acuerdo 2020” identificando el número de cuota que se abona.

Sobre dichas sumas solamente se aplicarán los siguientes aportes y contribuciones (según corresponda):

  • OSECAC
  • Sindicato y FAECyS
  • INACAP

Se continuarán pagando (enero a marzo) los $ 5.000 No remunerativos del acuerdo de octubre 2020. El 50% de la Gratificación de $ 5.000 se incorporarán al básico en el mes de abril 2021 y la otra mitad se incorporará en mayo 2021.

El acuerdo no indica que se aplique Antigüedad y Presentismo sobre esta Asignación No Remunerativa de Enero 2021 (sí lo indicaba el acuerdo anterior 07/10/20).

Valores INACAP de Enero a Marzo 2021

Continúa también vigente el pago de $ 100 a OSECAC (a cargo del trabajador).

Se renueva el acuerdo de suspensiones (Art. 223 bis, desde enero a marzo 2021).

Descargar (PDF, 2.22MB)

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4 comments

  1. Ezequiel 30 enero, 2021 at 17:59 Responder

    Carla como estas?, consulta, interpretás que la “Asignación Extraordinaria No Remunerativa – Revisión Acuerdo 2020” se toma en cuenta para las vacaciones? .Gracias.

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