Empleados de Comercio Nuevo Acuerdo a partir de Octubre 2023
BASICOS OCTUBRE 2023 EMPLEADOS DE COMERCIO
- Aumento del 9 % tomando los básicos (Remunerativos + No Remunerativos) de septiembre. Es decir, sobre el básico que estaba previsto para octubre en el acuerdo anterior se produce un incremento del 9%.
INCREMENTO NO REMUNERATIVO DEL 38%
- 11 % a partir de octubre 2023
- 13,5% a partir de noviembre 2023
- 13,5% a partir de diciembre 2023
Características del Incremento no remunerativo.
- No Acumulativo.
- Base de cálculo las nuevas remuneraciones básicas de OCTUBRE 2023 (Básico Septiembre + 9%).
- Se liquida presentismo y antigüedad no remunerativa.
- Se considera para el SAC e indemnización por despido sin causa.
- Genera Aportes y Contribuciones de Obra Social de Empleados de Comercio.
- Genera Aportes al Sindicato y a FAECYS
- Incrementa el monto del INACAP
Incorporación al básico de la Suma No Remunerativa.
Los montos no remunerativos mencionados se incorporarán a las escalas del mes de enero de 2024, por su valor nominal.
Absorción
Solo podrán ser absorbidos hasta su concurrencia los importes otorgados de carácter general o sectorial otorgado por empleador en forma unilateral a partir de Julio 2023 por los empleadores “A cuenta de los incrementos”. No absorbe incrementos otorgados por el gobierno antes de la vigencia de este acuerdo.
OSECAC Contribución Adicional: $ 2.000.-
Los incrementos del acuerdo en cuestión no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego.
En caso de estar pendiente la homologación se abonará con la mención “Pago anticipado a cuenta del acuerdo de octubre 2023”.