A partir del mes de Julio 2010, según lo establecen los Art. 6 y 7 del Acuerdo firmado en Enero 2010, todos los acuerdos no remunerativos anteriores a Junio 2010 pasaran en 12 cuotas a remunerativos.
A continuación le dejo un Excel para su calculo.
http://www.mediafire.com/?w1zsdix9hkjd024
Aclaraciones:
1. No modifique el salario básico, si bien el acuerdo establece que “pasara a formar parte del básico”, al no haber nuevas tablas publicadas a la fecha, decidí no modificarlos y agregar un renglón en el recibo para el pase a Remunerativo. Creo que simplifica la liquidación.
2. Para el calculo del Grossing up, tome en el ejemplo el caso de haber aportado a Obra Social, Sindicato y Faecys sobre el No Remunerativo. Por lo cual el incremento para que no se vea disminuido el sueldo de bolsillo es de un 14 % (Jubilación 11% + 3% INSSJP). Para obtener el coeficiente de Grossing up basta con dividir por 0,86 la cuota que pasa a remunerativo o multiplicar por 1,1628 (1/1-0.86).
3. El recibo de Julio esta comparativo con el de Junio sin SAC, ni retroactivos ni aporte por única vez a OSECAC, para simplificar la comparación y verificar que el sueldo de bolsillo no disminuya.