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Bono de $ 24.000 para trabajadores del sector privado.

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El Gobierno anunció ayer a la tarde el pago de un bono de $ 24.000 para trabajadores del sector privado y otro de $ 13.500 en dos cuotas para los beneficiarios del plan Potenciar Trabajo  a desembolsar en diciembre.

El monto total de $13.500 será abonado en dos cuotas: una previo a Navidad, el 21 de diciembre, por $6.750 y la segunda parte se entregará para fiesta de Reyes, el 6 de enero, cuando la validación del Potenciar Trabajo esté concluida.

Además se hará entrega de un bono de $ 24.000 mil, que será abonado “durante el mes de diciembre y por única vez para  trabajadores en relación de dependencia cuyos ingresos de diciembre asciendan a tres salarios mínimo, vital y móvil, sin tener en cuenta el aguinaldo.

Es un pago por única vez para colaborar con los trabajadores de menores ingresos en la etapa de las fiestas, que no se incorpora al salario.

En el anuncio se señaló que el bono “es producto de un esfuerzo” del sector privado, “compartido con el Estado, en el caso de las empresas PyMEs (pequeñas y medianas empresas), que absorberá el 50% a través de la deducción de anticipos del Impuesto a las Ganancias” y “compensado por recursos previsto presupuesto 2023”.

La ministra señaló que los acuerdos salariales se realizan “a través de la paritaria tripartita entre gremios, empresas y el estado” y aclaró que “este bono no constituye una suma fija al salario”.


Con más dudas que certezas se anunció un bono de $ 24.000. Todavía no se publicó decreto, así que entre lo que se anunció, lo que publicaron los medios y lo que finalmente se aplique puede haber diferencias.

45 comments

  1. gloria 23 diciembre, 2022 at 19:40 Responder

    buenas tardes soy trabajadora de maestranza nuestro sueldo no supera los 90 mil pesos. segun el sindicato firmo un convenio de que si el gobierno da un bono automaticamente lo absorba las poaritarias.. se puede eso? ahora mi pregunta es ya que es pago obligatorio que se debe hacer… ir contra el sindicato que en vez de enriquesernos nos empobrece mas… donde se debe denunciar

  2. Eduardo 22 diciembre, 2022 at 17:34 Responder

    buenas tardes si se trabaja en la repartición pública y a su vez en la parte privada . Corresponde cobrar los $ 24.000 del bono por la parte privada. gracias?

  3. Rubén Matto 21 diciembre, 2022 at 15:08 Responder

    Hola mi patrón ni Siquiera aguinaldo paga y va a pagar 24.mil difícil que alguien cobre eso sí no paga el gobierno no cobramos nada de los patrones no esperes nada

    • Norali 22 diciembre, 2022 at 09:05 Responder

      hola !!! yo trabajo para superlim una empresa de limpieza,hace 4 meses y una semana que estoy en blanco ,me corresponde el bono ? … ya me habían depositado mí sueldo (cobro por mes) y el otro día me depositaron un extra de 10200 no sé si será el aguinaldo !!!gracias !!!

  4. cp 20 diciembre, 2022 at 11:10 Responder

    Claro, total para el gobierno es facil, nosotros las pymes, tenemos que hacer magia para llegar a fin de mes y tener todo en regla. un desatre, ya no da para mas. con la plata de otros es facil poner decretos…

  5. Rolando Jose 18 diciembre, 2022 at 05:58 Responder

    el gobierno se lava las manos y después quiere los votos…le tira la pelota a los empresarios …que paguen el bono y luego le reconocen de los impuestos…olvídate…la mayoría de estas pequeñas y medianas empresas manejadas por profesionales piratas con más cintura que Messi…la mayoría no vera ni lo que dice el bono , ni el aguinaldo, ni nada….diferente sería si el Anses lo pagara…vas al banco y lo cobras y punto….lo demás es pedirle peras al Olmo….mentiras más trampas y más verso …igual a NADA

  6. Noelia 17 diciembre, 2022 at 18:05 Responder

    hola quien pagará este bono?? las empresas o Anses..?
    yo trabajo por temporada pero figuro en blanco cobro SUAF por embargo…me corresponde este bono de $24.000??

  7. Marcelo 17 diciembre, 2022 at 14:51 Responder

    los gremios sienpre veen x su parte no por los trabajadores ahí q ser realista sienpre vamos a estar así asta q se conviene los estatutos para q cambien los q están años y años en el cillon sr es así

  8. Leandro 16 diciembre, 2022 at 18:32 Responder

    Esto lo pago asolo un salame…… ni loco le recomiendo a un cliente que cumpla estas medidas,,,, Igual cada uno que haga lo que quiera!!!!

    • Vigilancia 17 diciembre, 2022 at 15:32 Responder

      soy miguel angel flores y trabajo en una empresa de seguridad,m corresponde el pago de los 24 mil y si lo depositarán en mi cuenta bancaria?

  9. Esteban castro 16 diciembre, 2022 at 11:07 Responder

    mira por lo.que.se el convenio firmando por ángel García el.cual.supuestamente representa a. los vigiladores de la seguridad privada no lo cobran ya que hay un artículo inciso que se encargó de redactar y que incluye eso en la paritaria cualquier aumento que sea después de la misma se incluye dentro de ese cuadro ,buenísimo este payaso que.dirige el gremio de los vigiladores

    • Jose 16 diciembre, 2022 at 16:13 Responder

      es todo chamuyo si casi todos los gremios cerraron paritarias y en letra chica nos cagaron a los laburantes como siempre tenés toda la razón son unos garcas los sindicalistas ….

    • damicast2018@gmail.com 17 diciembre, 2022 at 08:09 Responder

      Los empleados de seguridad lo tienen que percibirlo al bono, si o si, los decretos presidenciales a favor del trabajador está por encima de cualquier convenio CCT que desfavorezca al trabajandor. tienen el derecho a huelga.

  10. MARIA CRISTINA 16 diciembre, 2022 at 09:33 Responder

    Esperemos que los gremios no se “cuelguen” también del bono.
    Comprendo que al trabajador le resulte poco, pero para la micro y pequeña empresa es pesado, sino imposible.
    Se ha difundido la falsa idea de que el empresario, todo lo puede.
    Coincido, se va a trasladar a precios.
    Eterno enfrentamiento entre empleado y empleador cuando el principal responsable son las malas políticas económicas .

    • Roque 17 diciembre, 2022 at 04:30 Responder

      este el bono o no, los precios los siguen aumentando………ya esta instalado los precios garcas……en la Argentina, por las dudas aumento el margen d ganancia……

  11. Alberto 16 diciembre, 2022 at 06:06 Responder

    y q lo q tienes que esperar tiene q decretar al momento.no cuando quieras deje de joder ya estoy cansado de esperar todo los aumento de septiembre asta ahora tenemos que seguir esperando 24 mil peso para dar eso sirve para comprar dos kilos de carne una vergüenza y lo sindicato q ase demora más todavía yo tbj en Textil

  12. Victor 15 diciembre, 2022 at 22:24 Responder

    buenas noche soy personal de vigilancia privada sindicato de uspra ya nos dijieron que el bonos que nosda el gobierno no nos coresponde . por que hay una clausula en el último aumento que consiguió el gremio , dise que todo aumento salarial , que de el gobierno por decreto , como bono o suma fija lo. absorbe el aumento vigente que esta en curso por eso perdemos el bono es una vergüenza del sindicato y de nuestro presidente más que es abogado y no vio o habló con la ministra de trabajo y chequear los. últimos aumento y lamletra cha ca perjudicaron al.ala.uspra vigiladores privado y depues quieren nuestro voto

  13. Indignado 15 diciembre, 2022 at 14:09 Responder

    Habrá que esperar la reglamentación como siempre… La única certeza igualmente es que esto, tarde o temprano, se traduce en inflación, más y más inflación.

      • Gabriela 15 diciembre, 2022 at 18:32 Responder

        Maestranza ya dijo que no lo paga.En el último acuerdo de un aumento pauperrimo pusieron una cláusula que si salía un bono,sería absorbido x el aumento,es legal?

        • Maria 16 diciembre, 2022 at 15:57 Responder

          yo también soy de maestranza y nuestro sueldo no llega ni a los 100.000 y dicen que no nos corresponde x los aumentos dados ya que recien el año que viene llegaremos a ese monto
          es una vergüenza que los menos ganamos no tengamos derechos ..nadie hace nada x el personal de maestranza ..nos come los piojos y llegamos arrastrados a fin de mes ..alguien debería de ayudarnos xq es injusto lo que nos hacen

        • Euge 18 diciembre, 2022 at 14:24 Responder

          como siempre .Agarrandose del los aumentos .encima nos dan en 5 veces .hasta el año que viene .Personal de maestranza hablamos muchos .Xq no Nos ponemos las pilas.Decir vasta ..Hagano paro.Todo lo de maestranza a ver quien limpia las ofisinas hospitales .cta ..Hacer una ves un parate . Que nos den lo prometido no en 5 o como quieren las empresas el sindicato no le importa solo suman ….La union hace la fuerza…Recalmemos .todos de maestranza a ver que hacen …deberiamos ir todo .a 9 de julio .total lo hace los gente que van a reclamar .por sus aumentos..

          • gloria 23 diciembre, 2022 at 19:42

            a nosotros nos dieron el parte de que estamos en todo nuestro derecho de hacer paro pero como fue un convenio que firmo el sindicato la empresa puede tomar represarias

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