El Gobierno anunció ayer a la tarde el pago de un bono de $ 24.000 para trabajadores del sector privado y otro de $ 13.500 en dos cuotas para los beneficiarios del plan Potenciar Trabajo a desembolsar en diciembre.
El monto total de $13.500 será abonado en dos cuotas: una previo a Navidad, el 21 de diciembre, por $6.750 y la segunda parte se entregará para fiesta de Reyes, el 6 de enero, cuando la validación del Potenciar Trabajo esté concluida.
Además se hará entrega de un bono de $ 24.000 mil, que será abonado “durante el mes de diciembre y por única vez para trabajadores en relación de dependencia cuyos ingresos de diciembre asciendan a tres salarios mínimo, vital y móvil, sin tener en cuenta el aguinaldo.
Es un pago por única vez para colaborar con los trabajadores de menores ingresos en la etapa de las fiestas, que no se incorpora al salario.
En el anuncio se señaló que el bono “es producto de un esfuerzo” del sector privado, “compartido con el Estado, en el caso de las empresas PyMEs (pequeñas y medianas empresas), que absorberá el 50% a través de la deducción de anticipos del Impuesto a las Ganancias” y “compensado por recursos previsto presupuesto 2023”.
La ministra señaló que los acuerdos salariales se realizan “a través de la paritaria tripartita entre gremios, empresas y el estado” y aclaró que “este bono no constituye una suma fija al salario”.
Con más dudas que certezas se anunció un bono de $ 24.000. Todavía no se publicó decreto, así que entre lo que se anunció, lo que publicaron los medios y lo que finalmente se aplique puede haber diferencias.
buenas tardes soy trabajadora de maestranza nuestro sueldo no supera los 90 mil pesos. segun el sindicato firmo un convenio de que si el gobierno da un bono automaticamente lo absorba las poaritarias.. se puede eso? ahora mi pregunta es ya que es pago obligatorio que se debe hacer… ir contra el sindicato que en vez de enriquesernos nos empobrece mas… donde se debe denunciar
yo trabajo maestranza horario reducido corresp 12000 no pagan me parece injusto q se pued3 hacer
buenas tardes si se trabaja en la repartición pública y a su vez en la parte privada . Corresponde cobrar los $ 24.000 del bono por la parte privada. gracias?
Hola mi patrón ni Siquiera aguinaldo paga y va a pagar 24.mil difícil que alguien cobre eso sí no paga el gobierno no cobramos nada de los patrones no esperes nada
No los patrones te tienen solo para trabajar trabajar ni están por pagar 24.mi sí ni aguinaldo paga 👦💩
hola !!! yo trabajo para superlim una empresa de limpieza,hace 4 meses y una semana que estoy en blanco ,me corresponde el bono ? … ya me habían depositado mí sueldo (cobro por mes) y el otro día me depositaron un extra de 10200 no sé si será el aguinaldo !!!gracias !!!
Claro, total para el gobierno es facil, nosotros las pymes, tenemos que hacer magia para llegar a fin de mes y tener todo en regla. un desatre, ya no da para mas. con la plata de otros es facil poner decretos…
el gobierno se lava las manos y después quiere los votos…le tira la pelota a los empresarios …que paguen el bono y luego le reconocen de los impuestos…olvídate…la mayoría de estas pequeñas y medianas empresas manejadas por profesionales piratas con más cintura que Messi…la mayoría no vera ni lo que dice el bono , ni el aguinaldo, ni nada….diferente sería si el Anses lo pagara…vas al banco y lo cobras y punto….lo demás es pedirle peras al Olmo….mentiras más trampas y más verso …igual a NADA
hola me corresponde si trabajo hace 8 meses en blanco
Estoy en blanco desde el 1/12/22,me corresponde el bono de $24.000?
lo tendrían que depositar en cada sueldo a los que estamos en blanco y no ns caga a nadie si se la dan a ellos para que nos paguen olvídense de que no nos dan nada
hola quien pagará este bono?? las empresas o Anses..?
yo trabajo por temporada pero figuro en blanco cobro SUAF por embargo…me corresponde este bono de $24.000??
los gremios sienpre veen x su parte no por los trabajadores ahí q ser realista sienpre vamos a estar así asta q se conviene los estatutos para q cambien los q están años y años en el cillon sr es así
soy seguridad privada. me corresponde el bono. .eso lo depositan en la cuenta de uno lo que estamos bancarisados. .gracias
hola yo entre como seguridad en noviembre 27-11-22 me corresponde el bono?
por las dudas me siento a esperar
Esto lo pago asolo un salame…… ni loco le recomiendo a un cliente que cumpla estas medidas,,,, Igual cada uno que haga lo que quiera!!!!
soy miguel angel flores y trabajo en una empresa de seguridad,m corresponde el pago de los 24 mil y si lo depositarán en mi cuenta bancaria?
hola buenas tardes, mi consulta es si los trabajadores de la UOCRA Neuquén cobramos el bono..yo cobro $98.000 como sereno
gracias
Si cobro 1 peso menos que el Tope, cobro 24.000? Y si cobro 50.000 por mes, cobro 24.000. No entiendo
mira por lo.que.se el convenio firmando por ángel García el.cual.supuestamente representa a. los vigiladores de la seguridad privada no lo cobran ya que hay un artículo inciso que se encargó de redactar y que incluye eso en la paritaria cualquier aumento que sea después de la misma se incluye dentro de ese cuadro ,buenísimo este payaso que.dirige el gremio de los vigiladores
es todo chamuyo si casi todos los gremios cerraron paritarias y en letra chica nos cagaron a los laburantes como siempre tenés toda la razón son unos garcas los sindicalistas ….
y el gobierno lo sabe salen a hablar pavadas
Hola mi patrón ni Siquiera aguinaldo paga y va a pagar 24.mil difícil que alguien cobre eso sí no paga el gobierno no cobramos nada de los patrones no esperes nada
Lo tienen que dar igual, el decreto está por encima del CCT de Ángel García.
Los empleados de seguridad lo tienen que percibirlo al bono, si o si, los decretos presidenciales a favor del trabajador está por encima de cualquier convenio CCT que desfavorezca al trabajandor. tienen el derecho a huelga.
se sabe si es proporcional a las horas trabajadas, yo trabajo 5hs diarias
Esperemos que los gremios no se “cuelguen” también del bono.
Comprendo que al trabajador le resulte poco, pero para la micro y pequeña empresa es pesado, sino imposible.
Se ha difundido la falsa idea de que el empresario, todo lo puede.
Coincido, se va a trasladar a precios.
Eterno enfrentamiento entre empleado y empleador cuando el principal responsable son las malas políticas económicas .
este el bono o no, los precios los siguen aumentando………ya esta instalado los precios garcas……en la Argentina, por las dudas aumento el margen d ganancia……
y q lo q tienes que esperar tiene q decretar al momento.no cuando quieras deje de joder ya estoy cansado de esperar todo los aumento de septiembre asta ahora tenemos que seguir esperando 24 mil peso para dar eso sirve para comprar dos kilos de carne una vergüenza y lo sindicato q ase demora más todavía yo tbj en Textil
buenas noche soy personal de vigilancia privada sindicato de uspra ya nos dijieron que el bonos que nosda el gobierno no nos coresponde . por que hay una clausula en el último aumento que consiguió el gremio , dise que todo aumento salarial , que de el gobierno por decreto , como bono o suma fija lo. absorbe el aumento vigente que esta en curso por eso perdemos el bono es una vergüenza del sindicato y de nuestro presidente más que es abogado y no vio o habló con la ministra de trabajo y chequear los. últimos aumento y lamletra cha ca perjudicaron al.ala.uspra vigiladores privado y depues quieren nuestro voto
Habrá que esperar la reglamentación como siempre… La única certeza igualmente es que esto, tarde o temprano, se traduce en inflación, más y más inflación.
Hay que esperar el decreto y la reglamentación, debería ser 100% no remunerativo pero nunca se sabe.
yo también quiero saber si cobro. trabajo en la ciltricultura en blanco. cobró el bono si se aprueba
Maestranza ya dijo que no lo paga.En el último acuerdo de un aumento pauperrimo pusieron una cláusula que si salía un bono,sería absorbido x el aumento,es legal?
trabajo una empresa tercerizada de limpieza cobró un sueldo mínimo en casó que no me pague el bono y me corresponda como lo puedo reclamar
la verdad que este bono es todo turbio como el gobierno que tenemos chantas
hola! trabajo en Maestranza en un. colegio privado . ganó menos de 100mil pesos y trabajo 5hs y 15 minutos por día .me corresponde? si no es así a quien reclamo?
es absorvido por la paritaria el aumento es excusa
soy de maestranza y en la empresa nadie te dice nada si cobramos o no
yo también soy de maestranza y nuestro sueldo no llega ni a los 100.000 y dicen que no nos corresponde x los aumentos dados ya que recien el año que viene llegaremos a ese monto
es una vergüenza que los menos ganamos no tengamos derechos ..nadie hace nada x el personal de maestranza ..nos come los piojos y llegamos arrastrados a fin de mes ..alguien debería de ayudarnos xq es injusto lo que nos hacen
como siempre .Agarrandose del los aumentos .encima nos dan en 5 veces .hasta el año que viene .Personal de maestranza hablamos muchos .Xq no Nos ponemos las pilas.Decir vasta ..Hagano paro.Todo lo de maestranza a ver quien limpia las ofisinas hospitales .cta ..Hacer una ves un parate . Que nos den lo prometido no en 5 o como quieren las empresas el sindicato no le importa solo suman ….La union hace la fuerza…Recalmemos .todos de maestranza a ver que hacen …deberiamos ir todo .a 9 de julio .total lo hace los gente que van a reclamar .por sus aumentos..
a nosotros nos dieron el parte de que estamos en todo nuestro derecho de hacer paro pero como fue un convenio que firmo el sindicato la empresa puede tomar represarias
En OSECAC, SE TOMA REMUNERATIVO + NO REMUNERATIVO? TIENE DESCUENTOS? CUALES?
trabajo en farmacia, nos corresponde?