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ART. 2 tareas previas a liquidar los sueldos mensualmente

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Liquidar sueldos se transformó en una de las actividades más complejas que debemos realizar mensualmente.

A los constantes aumentos y cambios en las escalas salariales, se suma la publicación de las mismas desfasadas de las fechas en las cuales se liquidan los salarios, la implementación del Libro de Sueldos Digital que seguramente entre finales de este 2022 y principios del próximo año será obligatorio para la mayoría de los empleadores y los aumentos de todo tipo de embargos sobre los sueldos de los trabajadores.

Como si todo esto fuese poco, después de años de estar fija en $ 0,60 la suma fija de la ART ahora aumenta todos los meses lo cual obliga a cargar manualmente el nuevo importe todos los meses y con todas las otras tareas anteriormente mencionadas es probable que a la hora de liquidar se nos olvide.

ART. 2 tareas previas a liquidar los sueldos mensualmente

1.El día que se publica el aumento de la suma fija de la ART, me tomo el trabajo de cambiarlo para todos los empleadores (pueden compartir el momento que les funciona a cada uno para no olvidarse) ingresando a “Declaración en Línea”  – “Actualizar sus datos de Empleador”.

 

2. Antes de liquidar ingresar al servicio “e- Servicios SRT” para controlar que no haya cambios en las alícuotas variables de las ART (y de paso también para revisar la ventanilla de comunicaciones).

Para eso ingreso a la opción “Consulta de alícuotas” y voy cargando los CUIT de los distintos empleadores (ya que permite desde este servicio realizar la consulta para cualquier CUIT .

El servicio muestra la alícuota vigente variable y también la fija (que si bien en muchos casos puede aparecer en $ 0, en otros casos figura un monto en pesos que deberá adicionarse al monto que mensualmente actualiza la SRT.

¿Cada cuánto realizan ustedes estos controles?

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4 comments

  1. Debora 7 noviembre, 2022 at 12:35 Responder

    Lo peor de todo es contexto, es que la parte de liquidacion esta terriblemente mal paga, la mayoria no entiende que es un piesto con muchisima responsabilidad y que para el area de RRHH, no les parece que tenga valor agregado al area y esperan que no haya ni una coma fuera de lugar.

  2. Susana Gambarg 7 noviembre, 2022 at 12:24 Responder

    Todos los meses. Mi circuito es:
    1) ver en qué fecha pagaron las cargas del mes anterior
    2) ver si ese gremio tuvo aumento en cuyo caso cambiar los valores en el sistema
    3) verificar si cambia la antigüedad y el sistema lo haya hecho
    4) liquidar el sueldo
    5) calcular retención de ganancias si corresponde (sacar promedio, hacer los cálculos…..)
    5) verificar alícuota ART
    6) ver si tiene que pagar la prima del seguro de vida obligatorio (por suerte volvieron a publicarlo bien en simplificación registral)
    7) ver si tiene retenciones de SUSS
    8) entrar al libro de sueldo o declaración en línea y cambiar la alícuota de ART
    9) Y recién….hacer las cargas sociales….
    10) llevar un excell adicional para ver que lo que tira el 931 coincida con lo que la página liquido…
    Esto lo repito por todos los empleadores que liquido y sumale que hay días que la página de afip no te deja entrar a algún lugar a verificar algo…..
    Lamentablemente los valores que estamos cobrando no cubren “las horas” que invertimos para liquidar los sueldos…..como nos pasa normalmente en esta actividad que amo.

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