Se establecen la Escala salarial UOCRA para los mese de abril y mayo 2019, así como el mecanismo de ajuste para los meses siguientes en función a la inflación.
UOCRA ESCALA SALARIAL 2019 PARA LOS MESES DE ABRIL Y MAYO. CCT 76/75 Y CCT 577/10
EXPEDIENTE 2019-39595438-APN-DGDMT . Pendiente de Homologación
Puntos destacados del nuevo acuerdo de UOCRA:
- A partir de abril 2019 incremento 10% sobre salarios al 31/3/2019.
- A partir de mayo 2019 incremento del 5% a cuenta sobre salarios de abril 2019.
- A partir de julio 2019 ajuste en función a la inflación (abril/junio) sobre salarios abril 2019 y que absorberá a cuenta de mayo.
- A partir de agosto 2019 ajuste a cuenta en función a la estimación de inflación (julio/septiembre) sobre los salarios de julio 2019.
- También se establece el compromiso de reunirse durante la segunda quincena de septiembre, durante la segunda quincena de diciembre .
- Vigencia del acuerdo 31 de marzo 2020.
- Los incremento absorben y/o compensan aumentos otorgados desde marzo 2019.
- Aporte Extraordinario Solidario UOCRA del 1,5% por 6 meses (mayo 2019 / octubre 2019). Para trabajadores afiliados la cuota sindical absorbe este aporte.
- Contribución Empresarial UOCRA de $ 150 por 8 meses (julio 2019 / febrero 2020).
Pueden descargar el acuerdo completo desde http://www.camarco.org.ar/laborales