UOCRA ESCALA SALARIAL 2019

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UOCRA PARITARIA

Se establecen la Escala salarial UOCRA para los mese de abril y mayo 2019, así como el mecanismo de ajuste para los meses siguientes en función a la inflación.

UOCRA ESCALA SALARIAL 2019 PARA LOS MESES DE ABRIL Y MAYO. CCT 76/75 Y CCT 577/10

EXPEDIENTE 2019-39595438-APN-DGDMT . Pendiente de Homologación

Puntos destacados del nuevo acuerdo de UOCRA:

  • A partir de abril 2019 incremento 10% sobre salarios al 31/3/2019.
  • A partir de mayo 2019 incremento del 5% a cuenta sobre salarios de abril 2019.
  • A partir de julio 2019 ajuste en función a la inflación (abril/junio) sobre salarios abril 2019 y que absorberá a cuenta de mayo.
  • A partir de agosto 2019 ajuste a cuenta en función a la estimación de inflación (julio/septiembre) sobre los salarios de julio 2019.
  • También se establece el compromiso de reunirse durante la segunda quincena de septiembre, durante la segunda quincena de diciembre .
  • Vigencia del acuerdo 31 de marzo 2020.
  • Los incremento absorben y/o  compensan aumentos otorgados desde marzo 2019.
  • Aporte Extraordinario Solidario UOCRA del 1,5% por 6 meses (mayo 2019 / octubre 2019). Para trabajadores afiliados la cuota sindical absorbe este aporte.
  • Contribución Empresarial UOCRA de $ 150 por 8 meses (julio 2019 / febrero 2020).

 

 

Pueden descargar el acuerdo completo desde http://www.camarco.org.ar/laborales

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6 comments

  1. LORENA 17 septiembre, 2019 at 09:41 Responder

    HOLA UNA CONSULTA ALGO QUE NO VEO QUE SE CONSULTE ES EL BONO PAZ SOCIAL EN ZONA III DEBE MODIFICAR EL VALOR SI CAMBIA LA ESCALA? O ES ESTIPULADO UN VALOR FIJO? DONDE SE PUEDE VER ESO

  2. Inés 18 julio, 2019 at 17:37 Responder

    Quisiera saber si es fundamental que se liquiden los sueldos de Empleados de la Construcción en forma quincenal o puede hacerse un recibo mensual.-
    Aguardo respuesta.Gracias.Saludos

  3. malena 27 junio, 2019 at 12:49 Responder

    Consulta: la recomposicion salarial del 10 % establecida para los empleados de la Construccion, es “RETROACTIVA” al mes de abril 2019, o es solo para fijar nueva base para los futuros aumentos? es decir…hay que pagar o no retroactivo a Abril/19? desde ya muchas gracias.-

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