Se establece para los trabajadores comprendidos dentro del CCT 76/75 UOCRA como primer tramo de la paritaria salarial del periodo abril 2024 a marzo 2025 un incremento salarial que se aplicará de la siguiente manera:
a) Un aumento en el mes de abril de 2024 del 14%: que se aplicará sobre los salarios básicos vigentes al 31 de marzo 2024.
b) Un aumento a partir del mes de mayo de 2024 del 11%: que se aplicará sobre los salarios básicos vigentes al 30 de abril 2024
c) Un aumento a partir del mes de junio de 2024 del 11 %: que se aplicará sobre los salarios básicos vigentes al 31 de mayo 2024.
Este aumento es acumulativo, incluye recomposición marzo/2024.
Los empleadores retendrán a todos los trabajadores, en concepto de aporte extraordinario solidario, el 1,50% mensual de los salarios sujetos a aportes y contribuciones legales, durante un periodo de 6 meses contados a partir de los salarios devengados en el mes de junio de 2024.
Contribución empresarial: a partir del 1º de junio de 2024 y por el término de 8 meses consecutivos, cada empleador procederá a pagar mensualmente una contribución de $ 3.000 por cada trabajador que integre su plantel al mes inmediato anterior al del pago.
UOCRA CCT 76/75 Escala Salarial Abril – Junio 2024