UOCRA ACUERDO SALARIAL JULIO – AGOSTO 2019

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UOCRA PARITARIA

En el acuerdo salarial firmado en mayo de 2019 y homologado por Resolución 691/2019 se estableció:

  • A partir de julio 2019 un ajuste salarial en función a la inflación (abril/junio) sobre salarios abril 2019 y que absorberá a cuenta de mayo.
  • A partir de agosto 2019 un ajuste salarial a cuenta en función a la estimación de inflación (julio/septiembre) sobre los salarios de julio 2019.

Los que liquiden UOCRA sabrán que al termino de la primer quincena de julio, la nueva escala salarial no se encontraba publicada, por lo cual se utilizó la escala anterior.

Finalmente con fecha 26 de julio de 2019 se publicó la escala salarial que deberá utilizarse para los meses de julio y agosto 2019. ¡No se olviden de liquidar el retroactivo de la primer quincena de julio!



Acuerdo Salarial UOCRA CCT 76/75 y 577/10 – JULIO 2019

Ex. 2019 66838064 APN –  Pendiente de Homologación  Homologado Resolución 954/2019

UOCRA Incrementos salariales:

✔️ Para julio 2019: un 9,5% sobre la escala vigente en abril 2019.

✔️ A partir de Agosto 2019: un 3,5% por sobre los salarios de julio 2019.

 

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4 comments

  1. romina s melli 29 julio, 2019 at 16:41 Responder

    NO SE UDS PERO A NOSOTROS NOS PERJUDICA MUCHO LOS AJUSTES REMUNERATIVOS RETROACTIVOS QUE AÑO A AÑO Y MES A MES NOS PLANTEAN LAS PARITARIAS.
    A TODAS LUCES ES ALGO INJUSTO!! DESCONOZCO SI ES ILEGAL QUE PLANTEEN ESTOS AJUSTES RETROACTIVOS.
    ¿CUÁL ES LA LOGICA DE MODIFICAR LO QUE YA SE TRABAJÓ? ¿POR QUÉ NO SE PLANTEAN AUMENTOS SALARIALES PARA ADELANTE? Y PODER DE ESA MANERA TENER PREVISIBILIDAD EN LOS COSTOS DE PRODUCCIÓN? LAS DIFICULTADES EN ARMAR UN PRESUPEUSTO HOY EN DIA TRASCIENDE LO RAZONABLE… ¿EN ESTE CONTEXTO QUIÉN SE ANIMA A INVERTIR HOY EN ESTE PAIS?
    PODRIAMOS LOS CONTADORES SOLICITAR EN LOS CONCEJOS Y POR SU INTERMEDIO A FACPCE PARA QUE REALICEN UNA SOLICITUD DE CONSIDERACIÓN RESPECTO A ESTE TEMA QUE PERJUDICA A TODOS?

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