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UECARA CCT 660/13. Escalas salariales abril – junio 2024

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Se establece un incremento salarial que se aplicará para los trabajadores incluidos en el CCT 660/13 UECARA de la siguiente manera:

a) Un aumento del 14% a partir del mes de abril de 2024: que se aplicará sobre los salarios básicos vigentes al 29 de febrero de 2024.

b) Un aumento a partir de mayo del 11%: sobre los salarios básicos vigentes de abril 2024.

c) Un aumento a partir de junio del 11%: sobre los salarios básicos vigentes de mayo 2024.

Este aumento es acumulativo, incluye recomposición marzo/2024.

Las partes convienen que el presente acuerdo salarial tiene vigencia hasta el 30 de junio de 2024.

Los empleadores retendrán a todos los trabajadores en concepto de aporte extraordinario solidario, el 1,50% mensual de los salarios sujetos a aportes y contribuciones legales, durante un periodo de 6 meses contados a partir de los salarios devengados en el mes de junio de 2024. En el caso de trabajadores afiliados el monto de la cuota sindical absorbe el monto del aporte de solidaridad.

UECARA CCT 660/13. Escalas salariales abril – junio 2024

Descargar (PDF, 3.57MB)

UECARA

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