La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) informó un nuevo acuerdo remunerativo para el sector distribuido en tres tramos que impactarán en los ingresos de marzo, abril y mayo 2026.

El salario del Peón General, categoría de referencia para el gremio pasará de $1.000.908,17 que regía en Febrero 2026 a:

• Marzo: $1.035.939,96
• Abril: $1.067.018,16
• Mayo: $1.093.693,62

Este esquema de la Paritaria UATRE 2026 alcanza a todo el Personal Permanente de Prestación Continua, incluyendo a tractoristas, maquinistas, personal especializado y trabajadores jerarquizados.

El acuerdo se enmarca en cambios relevantes en la determinación de salarios:
Se pasa del esquema de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario a negociaciones colectivas bajo la Ley 14.250, conforme a modificaciones introducidas por la Ley 27.802.

La nueva redacción del artículo 32 de la Ley 26.727 (modificada por Ley 27.802 en su Art. 114) establece que:

Las remuneraciones serán acordadas entre la representación trabajadora y la empleadora conforme la ley 14.250 (t.o. 2004) y su modificación y la ley 23.546 (t.o. 2004), con posterior homologación de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social del Ministerio de Capital Humano. No podrán ser inferiores al salario mínimo vital y móvil vigente, y su monto se determinará por mes, por día y por hora.

La negociación deberá realizarse en el marco y con la coordinación de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario.

En conclusión con las modificaciones:

• Las remuneraciones se fijarán mediante negociación colectiva
• Requieren homologación de la Secretaría de Trabajo
• No podrán ser inferiores al salario mínimo vital y móvil
• La Comisión Nacional de Trabajo Agrario participará en la coordinación del proceso

Por el momento:

• No se conoce el texto completo del acuerdo
• No están publicadas las escalas salariales oficiales
• Se deberá esperar la homologación para que sea plenamente exigible