Se otorga un incremento de los salarios del Convenio Colectivo de Trabajo 40/89, para el período 1 de mayo de 2022 al 31 de octubre de 2022, el que se hará efectivo en dos tramos los meses de mayo y septiembre de 2022, y conforme surge de las respectivas escalas que se adjuntan al presente formando parte integrante del mismo como Anexos A y B.
Los aumentos otorgados representan para todas las categorías y demás ítems previstos en el CCT 40/89, un aumento del 15 % para el mes de mayo de 2022, y de un 16% para el mes de septiembre de 2022.
Ambos porcentajes se aplicarán sobre los salarios vigentes al 30 de abril de 2022.