UOCRA HOMOLOGACION ACUERDO JUNIO 2012

Se homologó el nuevo acuerdo con los incrementos salariales de UOCRA a partir de junio 2012.¿Como informarlo en la DJ sobre No Remunerativos? DJ NO REMUNERATIVO UOCRA TIPO DE NORMA RESOLUCION JURISDICCION NACIONAL NORMA ESPECIFICA ACUERDO ORGANISMO SECRETARIA DE TRABAJO Nº DE NORMA 960 AÑO DE EMISION 2012

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UOCRA NUEVA ESCALA SALARIAL A PARTIR DE JUNIO 2012. ACUERDO NO HOMOLOGADO.

A partir del 1 de junio de 2012 UOCRA incremento los salarios básicos en un 24%. Siendo las escalas salariales vigentes y la “Gratificación no remunerativa” mensual según la zona y categoría, las siguientes: TABLA ZONA “A” TABLA ZONA “B” TABLA ZONA “C” TABLA ZONA “C” Austral Salario Salario Basico + Salario Basico + Salario Basico + Categorías Básico Zona … Leer mas

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UOCRA OBREROS DE LA CONSTRUCCION AUMENTA AL 5% LA CONTRIBUCION ADICIONAL

A partir del 01/05/2012, los empleadores de la construcción deberán aumentar el porcentaje de contribución adicional al 5%. La misma fue establecida por la ley Nº 26.494 y permitirá a los trabajadores de la industria de la construcción encuadrados en el inc. c) del Art. 1º de la Ley 22.250, gozar de un régimen previsional diferencial. La edad para acceder … Leer mas

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UOCRA PAGO DE SUMA DE NO REMUNERATIVA Y EXTRAORDINARIA 2012

Con fecha 28 de diciembre de 2011, entre los representantes de La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), la Cámara Argentina de la Construcción, la Federación Argentina de Entidades de la Construcción y el Centro de Arquitectos, Ingenieros, Constructores y Afines, se acordó:1) Establecer el pago de una suma de carácter no remunerativa y extraordinaria de … Leer mas

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UOCRA AUMENTO A PARTIR ABRIL 2011. ACUERDO DE RECOMPOSICION SALARIAL HOMOLOGADO.

Se homologo el Acuerdo de recomposición salarial para los obreros de la construcción (UOCRA) comprendidos en el CCT 76/75, por medio de la Disposición (DNRT) 330/2011.Pueden bajar el texto del acuerdo desde ACA.Recuerden que a partir de mayo 2011, aumenta a 4% la contribución patronal adicional para el regimen previsional diferencial, establecida en la Ley 26494.

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UOCRA Escalas salariales a partir de Abril 2011

La UOCRA acordó una mejora salarial del 24%, para los trabajadores incluidos en el CCT 76/75, el mismo se segmenta en tres tramos:– 12% los salarios básicos al 31 de marzo, retroactivo al 1 de abril– 6% sobre los básicos de julio de 2011, a partir del 1 de agosto – 6% sobre los basicos de octubre y con vigencia … Leer mas

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