La Resolución CNTA 174/2025 establece nuevas remuneraciones mínimas y topes indemnizatorios para el Personal Permanente de Prestación Continua bajo el Régimen de Trabajo Agrario (Ley 26.727), aplicables en todo el país, con vigencias escalonadas desde julio a septiembre 2025, y hasta el 31 de julio de 2026.
Trabajo Agrario. Nuevas escalas salariales a partir de julio 2025.
Remuneraciones mínimas
Las escalas se actualizan en tres tramos:
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Desde 1/7/2025
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Desde 1/8/2025
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Desde 1/9/2025 (vigencia hasta 31/7/2026)
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Topes indemnizatorios
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Se fijan montos máximos indemnizatorios para cada tramo:
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Julio 2025: $2.680.563,37
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Agosto 2025: $2.777.227,15
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Desde septiembre 2025: $2.840.959,37
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Aporte de solidaridad
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Se establece un aporte del 2% mensual sobre el total de remuneraciones, destinado a la UATRE. Es obligatorio para los trabajadores no afiliados al sindicato.
Adicionales
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Antigüedad: 1% por año hasta 10 años, 1,5% por año si supera los 10 años.
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Zona Patagónica: adicional del 20% sobre la escala para trabajadores en Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego.
La vivienda otorgada por el empleador debe reunir los requisitos legales y no puede ser descontada.