Laboral y Previsional

Escalas salariales vigentes y como liquidar los recibos de sueldos según cada gremio. Declaración en Linea. SICOSS. Retenciones del SUSS. Vacaciones. Aguinaldo. Licencia por maternidad. ANSES.

Laboral y Previsional

Sanidad CCT 108/75. Acuerdo. Escala Salariales a partir de Mayo 2022.

Las partes ( Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), la Cámara de Instituciones de Diagnóstico Médico ...

admin

05/05/2022

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Laboral y Previsional

“Potenciar Empleo”. Incentivos para la inclusión laboral. Resolución 410/2022

El “Potenciar Empleo” tiene la finalidad de generar los incentivos necesarios para que los titulares del programa puedan incorporarse al ...

admin

05/05/2022

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ART

COVID contagio en el trabajo. ¿Cómo proceder si la ART rechaza enfermedad no listada? Resolución 21/2022

Todo trabajador que contraiga la enfermedad COVID-19 y considere que el contagio proviene de su ámbito laboral concreto, podrá denunciarlo ...

admin

05/05/2022

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Laboral y Previsional

REPRO Empresas del Sector Transporte Automotor de Pasajeros. Listados. Resolución 525/2022

Mediante la Resolución 525/22 se incorpora el listado de las empresas del Sector Transporte Automotor de Pasajeros que perciben subsidios ...

admin

05/05/2022

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Laboral y Previsional

Empleados de Comercio – Acuerdo homologado y Escalas a partir de Abril 2022

Finalmente se dio a conocer el acuerdo para Empleados de Comercio para el período abril 2022 a marzo 2023 firmado ...

admin

03/05/2022

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Laboral y Previsional

Sanidad CCT 108/75. Acuerdo. Escala Salariales a partir de Mayo 2022.

“Potenciar Empleo”. Incentivos para la inclusión laboral. Resolución 410/2022

COVID contagio en el trabajo. ¿Cómo proceder si la ART rechaza enfermedad no listada? Resolución 21/2022

REPRO Empresas del Sector Transporte Automotor de Pasajeros. Listados. Resolución 525/2022

Empleados de Comercio – Acuerdo homologado y Escalas a partir de Abril 2022