Laboral y Previsional

Escalas salariales vigentes y como liquidar los recibos de sueldos según cada gremio. Declaración en Linea. SICOSS. Retenciones del SUSS. Vacaciones. Aguinaldo. Licencia por maternidad. ANSES.

Laboral y Previsional

Antigüedad Reconocida. Nueva información a cargar sobre el trabajador en datos complementarios ¿Es obligatoria?

Los empleadores comprendidos en el SIPA, en relación con cada uno de los trabajadores que incorporen o desafecten de su ...

admin

05/08/2022

5
Laboral y Previsional

Acuerdo SMATA ACARA Julio 2022. Consultas frecuentes y modelo de recibo.

Acuerdo SMATA ACARA Julio 2022. Consultas frecuentes y modelo de recibo. 1. ¿Respecto del último convenio firmado con Smata, ¿A ...

admin

02/08/2022

2
Laboral y Previsional

Trabajadores de Farmacia CCT 659/13. Acta Acuerdo Julio 2022

Entre la Federación Argentina de Trabajadores de Farmacia, la Federación Argentina de Cámaras de Farmacias y la Confederación Farmacéutica Argentina ...

admin

02/08/2022

0
Laboral y Previsional

Bono remunerativo para trabajadores de edificios a partir de agosto 2022.

La FATERYH y las cámaras de empleadores del sector acordaron establecer un bono remunerativo para los trabajadores y trabajadoras de ...

admin

29/07/2022

1
Laboral y Previsional

CABA. Pasos a seguir para modificar los datos en trámites a distancia (TAD)

Para poder avanzar con el cambio de datos del domicilio, teléfono o mail de contacto de una persona jurídica/ razón ...

admin

25/07/2022

6

← 1 … 138 139 140 141 142 … 305 →

Main Menu

Laboral y Previsional

Antigüedad Reconocida. Nueva información a cargar sobre el trabajador en datos complementarios ¿Es obligatoria?

Acuerdo SMATA ACARA Julio 2022. Consultas frecuentes y modelo de recibo.

Trabajadores de Farmacia CCT 659/13. Acta Acuerdo Julio 2022

Bono remunerativo para trabajadores de edificios a partir de agosto 2022.

CABA. Pasos a seguir para modificar los datos en trámites a distancia (TAD)