Laboral y Previsional

Escalas salariales vigentes y como liquidar los recibos de sueldos según cada gremio. Declaración en Linea. SICOSS. Retenciones del SUSS. Vacaciones. Aguinaldo. Licencia por maternidad. ANSES.

Laboral y Previsional

IERIC. Plan de Facilidades por incumplimientos a la Ley 22.250. Resolución 43/2022

Mediante la Resolución 43/22 IERIC se establece un nuevo plan de cancelaciónen en cuotas de las multas impuestas en Sumarios ...

admin

11/08/2022

0
ART

ART Contratos extinguidos por falta de pago. Resolución 45/2022

La Resolución 45/22 establece que en aquellas situaciones en las cuales la ART deba otorgar solamente las prestaciones en especie, ...

admin

09/08/2022

0
Laboral y Previsional

Antigüedad Reconocida. Nueva información a cargar sobre el trabajador en datos complementarios ¿Es obligatoria?

Los empleadores comprendidos en el SIPA, en relación con cada uno de los trabajadores que incorporen o desafecten de su ...

admin

05/08/2022

5
Laboral y Previsional

Acuerdo SMATA ACARA Julio 2022. Consultas frecuentes y modelo de recibo.

Acuerdo SMATA ACARA Julio 2022. Consultas frecuentes y modelo de recibo. 1. ¿Respecto del último convenio firmado con Smata, ¿A ...

admin

02/08/2022

2
Laboral y Previsional

Trabajadores de Farmacia CCT 659/13. Acta Acuerdo Julio 2022

Entre la Federación Argentina de Trabajadores de Farmacia, la Federación Argentina de Cámaras de Farmacias y la Confederación Farmacéutica Argentina ...

admin

02/08/2022

0

← 1 … 135 136 137 138 139 … 302 →

Main Menu

Laboral y Previsional

IERIC. Plan de Facilidades por incumplimientos a la Ley 22.250. Resolución 43/2022

ART Contratos extinguidos por falta de pago. Resolución 45/2022

Antigüedad Reconocida. Nueva información a cargar sobre el trabajador en datos complementarios ¿Es obligatoria?

Acuerdo SMATA ACARA Julio 2022. Consultas frecuentes y modelo de recibo.

Trabajadores de Farmacia CCT 659/13. Acta Acuerdo Julio 2022