Laboral y Previsional

Escalas salariales vigentes y como liquidar los recibos de sueldos según cada gremio. Declaración en Linea. SICOSS. Retenciones del SUSS. Vacaciones. Aguinaldo. Licencia por maternidad. ANSES.

Laboral y Previsional

Empleados Plásticos. La CAIP aclara que el Bono no se compensa y deberá ser abonado.

Empleados Plásticos Impacto en el Acuerdo Salarial vigente desde Octubre 2022 del Decreto 841/2022 “Asignación No remunerativa para trabajadores del ...

admin

22/12/2022

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Laboral y Previsional

Encargados de Edificios. CAPHyAI consideró que no corresponde pagar el bono.

El Decreto 841/2022 se estableció una asignación no remunerativa por única vez para los trabajadores en relación de dependencia del ...

admin

22/12/2022

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Laboral y Previsional

Bono no remunerativo para las trabajadoras de casas particulares. Puntos a tener en cuenta.

Bono no remunerativo para las trabajadoras de casas particulares. La UPACP (Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares) sindicato que representa ...

admin

20/12/2022

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Laboral y Previsional

UECARA Acuerdo Salarial Diciembre 2022. CCT 660/13

UECARA Acuerdo Salarial Diciembre 2022. Se establece un incremento salarial complementario y adicional que se aplicarán respecto de las distintas ...

admin

19/12/2022

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Laboral y Previsional

UOCRA Acuerdo Paritario Diciembre 2022. CCT 76/75 y CCT 577/10.

UOCRA Acuerdo Paritario Diciembre 2022. Se establece un incremento salarial complementario y adicional que se aplicará respecto de las distintas ...

admin

19/12/2022

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Empleados Plásticos. La CAIP aclara que el Bono no se compensa y deberá ser abonado.

Encargados de Edificios. CAPHyAI consideró que no corresponde pagar el bono.

Bono no remunerativo para las trabajadoras de casas particulares. Puntos a tener en cuenta.

UECARA Acuerdo Salarial Diciembre 2022. CCT 660/13

UOCRA Acuerdo Paritario Diciembre 2022. CCT 76/75 y CCT 577/10.