Empleados de Comercio incrementó, en forma escalonada y por un total durante el plazo de vigencia del presente, un 32% sobre las escalas de las remuneraciones básicas del CCT 130/75, y que comprenderá a todas las empresas y/o establecimientos y a todos los trabajadores comprendidos en el mismo, a cuyo efecto se tomará como base de
cálculo para la aplicación de dicho incremento, la suma resultante de la escala salarial de básicos convencionales correspondiente para cada categoría, en el valor expresado para el mes de mayo de 2021, en razón de encontrarse a dicha fecha íntegramente conformadas las mencionadas escalas básicas convencionales con arreglo a la cláusula tercera del acuerdo de revisión de la paritaria 2020, suscripto por las mismas partes el día 28 de enero de 2021.
El mencionado incremento del 32% se abonará en forma de asignación no remunerativa (Art. 6 Ley 24.241), en su valor nominal y no acumulativamente, de acuerdo con lo siguiente:
Inc. a) Un 8 % del total acordado, a partir del mes de mayo de 2021.
Inc. b) Un 8 % del total acordado, a partir del mes de septiembre de 2021.
Inc. c) Un 8 % del total acordado, a partir del mes de enero de 2022.
Inc. d) Un 8 % del total acordado, a partir del mes de febrero de 2022.
ESCALA SALARIAL EMPLEADOS DE COMERCIO MAYO 2021 A ABRIL 2022
ESCALA SALARIAL EMPLEADOS DE COMERCIO ABRIL 2022
ACUERDO EMPLEADOS DE COMERCIO ABRIL 2021