Así lo comunico ayer CAME en la Circular Nº 269/2014, en la cual expresa que la posición de la Cámara sobre la forma de pagar los $ 1.200 No Remunerativos debe proporcionarse a la jornada de trabajo.
FACTURA ELECTONICA – CUADRO RESUMEN CON LOS DISTINTOS REGIMENES.
Cuadro resumen con los distintos regimenes de facturación electrónica, con indicación de si corresponde empadronamiento o no, sistemas de facturación posible y comprobantes alcanzados. Fuente: ...
Gracias por tu respuesta carla. No me queda claro como aplicar la proporcionalidad cuando el trabajador ingresa por ejemplo en el mes de julio al empleo, aunque trabaje 8 horas supongo que no le corresponderian los 1200. Alguien me puede ayudar con este tema?
Laura,
El acuerdo no hace mencion alguna sobre retener obra social o sindicato. Como si lo hacia sobre los no remunerativos de acuerdos anteriores.
Personalmente yo lo liquide sin realizar ninguna retencion.
Se paga obra social o algun aporte por este “no remunerativo”?
Se hubieran fijado antes de firmar los idiotas. Ahora que vengan empresa por empresa a defender cuando faecys empiece a intimar