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Actualización de montos indemnizatorios por invalidez. SRT Resolución 7/21

admin

A través de la Resolución 7/21 de la Superintendencia de Riesgo del Trabajo, se actualizaron los montos indemnizatorios que deberán ser abonados por parte de las aseguradoras de riesgo de trabajo en caso de incapacidad o muerte del trabajador. Estos montos regirán desde el 01/03/2021 al 31/08/2021

Resumen de la actualización:

Se dice que existe incapacidad cuando el daño es tal que el trabajador no podrá utilizar al 100% de su fuerza de trabajo.

Casos de incapacidad

Les comentamos cuales, a nuestro entender son los diferentes casos de incapacidad y qué coeficientes se aplican en cada uno de ellos:

1.Incapacidad determinada – hasta el 49,99% Incapacidad Laboral Permanente Parcial 

2. Incapacidad determinada – entre el 50-65,99% Incapacidad Laboral Provisoria Parcial

3. Incapacidad determinada – entre el 50-65,99% Definitiva Parcial

4. Incapacidad determinada – 66% o más Provisoria Total 

5. Incapacidad determinada – 66% o más Definitiva Total

6. Gran Invalidez – Concepto

Este es un caso aparte, dado que existe Gran Invalidez siempre y cuando la situación de incapacidad laboral sea permanente total y necesite la asistencia continua de otra persona para realizar los actos elementales de su vida.

Incapacidad determinada – Gran Invalidez Provisoria

Incapacidad determinada – Gran Invalidez Definitiva 

7. Fallecimiento

Este es otro caso separado de los anteriores, dado que implica la manutención de sus herederos y personas a cargo.

 

Conceptos Generales

(*) ¿Cómo determinar el Ingreso Base Mensual?

Para poder determinar el ingreso base mensual, debemos dividir la suma total de las remuneraciones sujetas a aportes (conceptos remunerativos), de los 12 meses anteriores al accidente, por el total de días del año (base 360). Si el tiempo de trabajo es menos a un año, se divide por el número de días corridos trabajados (base 30 cada mes).

Tras obtener el valor de nuestro salario diario, el Ingreso Base Mensual se obtiene al multiplicar la cantidad obtenida según el párrafo anterior por el factor 30.

Teniendo en cuenta que:

1. A los fines del cálculo del valor del ingreso base se considerará el promedio mensual de todos los salarios devengados -de conformidad con lo establecido por el artículo 1° del Convenio N° 95 de la OIT- por el trabajador durante el año anterior a la primera manifestación invalidante, o en el tiempo de prestación de servicio si fuera menor. Los salarios mensuales tomados a fin de establecer el promedio se actualizarán mes a mes aplicándose la variación del índice Remuneraciones Imponibles Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE), elaborado y difundido por el MINISTERIO DE SALUD Y DESARROLLO SOCIAL.
2. Desde la fecha de la primera manifestación invalidante y hasta la fecha en que deba realizarse la puesta a disposición de la indemnización por determinación de la incapacidad laboral definitiva, deceso del trabajador u homologación, el monto del ingreso base devengará un interés equivalente a la tasa de variación de las Remuneraciones Imponibles Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE) en el período considerado.
3. En caso de que las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo no pongan a disposición el pago de la indemnización dentro del plazo debido, se aplicará un interés equivalente al promedio de la tasa activa cartera general nominal anual vencida a TREINTA (30) días del BANCO DE LA NACIÓN ARGENTINA, hasta la efectiva cancelación, acumulándose los intereses al capital en forma semestral, según lo establecido en el artículo 770 del Código Civil y Comercial de la Nación.
Art. 12 Ley 24.557 (Artículo sustituido por art. 1° del Decreto N° 669/2019 B.O. 30/9/2019. Se aplicará en todos los casos, independientemente de la fecha de la primera manifestación invalidante)

 

¿Como Determinar el valor MOPRE-SRT?

Según SRT 84-2020, en diciembre 2020, se estableció el valor MOPRE en $ 4.187,76 que proviene del 22% del Haber mínimo Garantizado de ese momento ($ 19.035,29) establecido en la Resolución de ANSES N° 433/2020 del pasado 15 de Diciembre.

Dicho esto y teniendo en cuenta ese dato, aplicando el mismo coeficiente (22%) al nuevo Haber mínimo Garantizado, el cual asciende a $20.571,44 a partir del 1 de Marzo 2021 establecido por la Resolución de ANSES N° 52/2021 de fecha 28/02/2021, seguramente podemos decir que el nuevo valor del MOPRE-SRT será: $ 4.525,72 el cual deberá ser publicado a través de una resolución expedida por la SRT

Ultimas Actualizaciones

Reglamentaciones sobre Topes mínimos indemnizatorios
N° de Resolucion Periodo Tope Minimo
Res. S.R.T. 24/2020 01/03/20 – 31/08/20 $ 2.958.970
RES. S.R.T. 70/2020 01/09/20 – 28/02/21 $  3.483.482
RES. S.R.T. 7/2021 01/03/21 – 31/08/21 $  3.991.300

¿Cuánto paga la ART por punto de incapacidad?

Este tipo de preguntas son habituales entre los que reciben tratamiento médico de las ART. Es importante saber que no hay montos definidos fijos por punto de incapacidad, sino que dependen siempre del salario del trabajador.

Sin embargo, podemos saber cuánto paga la ART por punto de incapacidad como mínimo, dado que existe un tope base sobre el que se aplica el porcentaje de incapacidad.

En este sentido, tomando el tope mínimo de hoy en día como $ 3.991.300, podemos afirmar que el 1% se traduce en una indemnización de $ 39.913,00.

Agradezco la colaboración de Ariel Bassanetti en la generación de este excelente resumen.

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