Acuerdo SMATA – FAATRA CCT 27/88 Enero a Marzo 2026
El acuerdo celebrado en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires el 19 de enero de 2026 entre SMATA y FAATRA establece, con vigencia desde el 1° de enero de 2026, el reconocimiento y pago del Anexo Escalas junto con sumas no remunerativas que integran de manera inseparable el convenio. Dichas sumas se computan durante su vigencia para el cálculo de horas extras, adicionales y pagos legales y convencionales, y se incorporan a los salarios básicos a partir del 1° de abril de 2026.
Aunque mantienen su carácter no remunerativo, los empleadores deben ingresar los aportes y contribuciones correspondientes a las obras sociales y a SMATA. Asimismo, se prevé la posibilidad de absorber aumentos otorgados por las empresas desde abril de 2025 que superen los incrementos acordados en este convenio.
Acuerdos SMATA – ACARA CCT 499/23 de Enero a Marzo 2026
El acta acuerdo suscripta en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires el 22 de enero de 2026 entre SMATA y ACARA establece la aplicación, a partir del 1° de enero de 2026, de un incremento sobre los salarios básicos vigentes al 31 de diciembre de 2025, conforme los valores detallados en la escala salarial adjunta, que forma parte integrante del acuerdo. Los nuevos salarios rigen para los meses de enero, febrero y marzo de 2026.
Las partes acuerdan reunirse a partir del 1° de abril de 2026 para reanudar las negociaciones y revisar los extremos necesarios del convenio. Asimismo, se comprometen a mantener relaciones laborales ordenadas y armónicas, promoviendo la paz social y evitando medidas de fuerza durante la vigencia del acuerdo.
El acta tiene carácter obligatorio desde su firma y será presentada ante la autoridad laboral para su homologación, conforme a la normativa laboral vigente.
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