EMPLEADOS DE COMERCIO. EL ACUERDO NO APARECE Y LA BOLETA DE INACAP TAMPOCO. ¿HASTA CUANDO ESPERAR PARA LIQUIDAR LOS SUELDOS DE ABRIL 2015?

El acuerdo para Empleados de Comercio que regirá a partir de abril 2015 todavía no esta definido, algunos están hablando que el aumento rondara en el 30% pero hasta ahora no salio nada concreto. El problema es que a 3 días de que termine el mes, muchos clientes ya están pidiendo los recibos de sueldos del mes de abril 2015 … Leer mas

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RESUMEN DE NOVEDADES DE LA 2° QUINCENA DE NOVIEMBRE 2014.

Como habrán notado estas ultimas dos semanas no hubo actualizaciones en el blog ya que me tome unas postergadísimas vacaciones, así que este es el resumen de lo que paso a nivel impositivo y laboral estas ultimas 2 semanas. IMPUESTOS NACIONALES 1. AFIP nuevo plan de pagos permanente. Nota (AFIP) 1725/14. A partir del 20 de noviembre, la AFIP habilitó … Leer mas

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EMPLEADOS DE COMERCIO AUMENTO ESCALA SALARIAL A PARTIR DE SEPTIEMBRE 2014.

A partir de septiembre aumenta en un 10% el salario básico para empleados de comercio, según el acuerdo firmado en abril de este año. Recuerden que durante este mes debe liquidarse el “Día del Empleado de Comercio” en cumplimiento de la ley 26.541, este año fue trasladado al 29 de Septiembre según acuerdo homologado en el Ministerio. En dicho día … Leer mas

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ASIGNACION ESPECIAL POR ACUERDO COLECTIVO 2014.La Cámara sostiene el pago proporcional a la jornada trabajada. Es la instancia judicial la que debería dirimir el diferendo

Frente a distintas versiones y trascendidos  de que la FAECYS y diversos Sindicatos de primer grado estarían reclamando el pago íntegro y no proporcional de la asignación especial establecida en el artículo segundo del Acuerdo Colectivo de la actividad de comercio y servicios suscripto el 11/4/2014 – ello respecto de los trabajadores dependientes que se desempeñan en jornadas inferiores a … Leer mas

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COMO INFORMAR LOS $ 1200.- PARA EMPLEADOS DE COMERCIO EN LA DJ INFORMATIVA DE CONCEPTOS NO REMUNERATIVOS. RG (AFIP) 3279.

El ultimo acuerdo salarial de Empleados de Comercio estableció el pago de una suma No Remunerativa de $ 1.200.- en los meses de Julio y Noviembre. La misma genero varias controversias sobre su liquidación. Me llegaron varias consultas sobre como liquidarla: Proporcional o No Proporcional: Proporcional sin lugar a dudas respecto a la jornada de trabajo, pero con respecto al … Leer mas

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