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UTEDYC Bono DNU 841/2022 Situación según cada convenio.

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Bono decretado por DNU 841/2022. Situación según cada convenio de UTEDYC

– CCT 496/07 (MUTUALES)
– CCT 183/92 (HOTELES)
– CCT 703/14 (NATATORIOS)
– CCT 360/03 (LUZ Y FUERZA)
– CCT 1131/10E (SEGURO)
– CCT 1158/10E (ASOC. BANCARIA)
– CCT 1606/19E (UIA-CILA-CAIP)
– CCT 1446/15 (ACADEMIA DE MEDICINA)
– CCT 1233/11 (IERIC)
– CCT 1214/11 (SUMA)
– CCT 1377/14 (Caja de Previsión y Seguro Médico)
Las entidades deben pagar el bono en las proporciones que menciona el Decreto.
Si usted cobra como neto (en mano) menos de $ 161.859 cobra un bono de $24.000 completo. Si cobra más de $161.000 lo cobrará proporcional hasta llegar a los $185.859. Se toma en cuenta el salario neto devengado en el mes de diciembre, sin incluir el SAC (aguinaldo)

-CCT 736/16 (FEDEDAC)
-CCT 780/20 (CLUBES DE CAMPO)
-AFA
-CCT 738/16 (GIMNASIOS)
No es obligatorio el pago del bono porque está absorbido con el último acuerdo salarial. Igualmente, UTEDYC ha convocado a las cámaras patronales para adelantar la revisión por el alto índice de inflación acumulada en el año 2022. Toda novedad al respecto será difundida por nuestras redes sociales.

Fuente: https://www.utedyc.org.ar/dist/index.html

UTEDYC

32 comments

  1. Patricia 27 diciembre, 2022 at 23:22 Responder

    En el convenio 736 no está absorbido el DNI porque fue firmado con anterioridad.
    Dejen de engañar a los afiliados.
    Espero que se termine este gobierno corrupto peronista del cual las autoridades de Utedyc son complices

    • Gri 28 diciembre, 2022 at 01:17 Responder

      Te parece que tienen malos salarios? ojo, mi respuesta no es política, nada de acuerdo con el gobierno. Mi pregunta es objetiva. Considero que utedyc tiene salarios acordes.

    • Juan 28 diciembre, 2022 at 03:28 Responder

      No los defiendo, pero lamentablemente está estipulado en el punto N°7 del acta salarial. es lamentable lo que hace UTEDYC por los trabajadores…

  2. Guullermo 27 diciembre, 2022 at 20:21 Responder

    UTEDYC ??? DECADENTE SU OBRA SOCIAL SUSPENDE TODAS LAS SEMANAS TURNOS QUE LOS AFILIADOS ESTAMOS ESPERANDO POR MESES
    SUPONGO QUE ESOS PROFESIONALES QUE NO VAN SON SANCIONADOS COMO CUALQUIERA DE NOSOTROS SI NO VAMOS A TRABAJAR …ESPERO
    MAS ALLA QUE NOSOTROS ESTAMOS PAGANDO PUNTUALMENTE NUSTRA OBRA SOCIAL

    • Marcelo 27 diciembre, 2022 at 10:54 Responder

      que tiene que ver el último acuerdo salarial con el dni, el acuerdo fue en julio y el dni en diciembre, siempre en contra del trabajador

      • Sandra 27 diciembre, 2022 at 11:54 Responder

        Hola buenas tardes una consulta,mi marido trabaja en un club ciclista es casero encargado y su sueldo es menor a 70.000 le corresponde el bono?muchas gracias

  3. Daniel Ratner 26 diciembre, 2022 at 22:11 Responder

    El decreto dice en el art 1 q el bono es para todos los trabajadores y trabajadoras en relacion de dependencia hasta cumplidas las 40 hs semanales con ingresos hasta $185.859 sin contar el aguinaldo. Esta clarisimo y por mas q lo absorva el ultimo aumento muchos tampoco llegan. Ustedes son PATETICOS.

  4. Pombo germán andres 26 diciembre, 2022 at 20:23 Responder

    estos sindicalista siempre están adelantados a todo. como van a saber que el gobierno va a dar un bono un año antes. son visionarios. lo ponen en las paritarias sin consultar al afiliado. o hacen arreglos con la patronal por detras

  5. Romina 26 diciembre, 2022 at 13:51 Responder

    plásticos cct 797/22 se absorbe el bono del decreto con aumento no rem de $76000 a pagar entre 10/2022 y 01/2023.
    según artículo 4to del 28/09/2022, homologado por resolución 1924/2022.
    Confirmado con personal del sindicato

      • Angel 30 diciembre, 2022 at 17:47 Responder

        hola buenas tardes, y para los empleados de los consorcios camineros, corresponde el bono ?porque dicen que fue absorbido por el último aumento, pero el contador dice que no corresponde el último aumento así que alguien aclare y se comunique con los consorcios camineros de la provincia

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