Considero que es muy importante que se tenga en cuenta que según lo expuesto en la homologación del acuerdo realizado en fecha 4/03/2011 bajo la resolución 128 corresponde el pago de una suma total extraordinaria por única vez no remunerativa de $800 a todos los empleados de la UOM comprendidos bajo el Convenio Colectivo de Trabajo 260/75 y prestando especial atención en este caso a lo indicado en el artículo 5 de la Ley de Procedimientos para la Negoación Colectiva (23.546), que establece que los acuerdos se adoptarán con el consentimiento de los sectores representados,donde prevalece la voluntad de la partes, siendo en este caso la mayoría las cámaras que firmaron por lo que la minoría deberá dar cumplimiento a lo acordado como corresponde por ley(en este caso se incluye a ADIMRA y FEDEHOGAR),sólo teniendose como excepción puntual a la Rama 4 y Rama 8 (Eléctronica, esta incluye a los empleados de la empresa Task Solutions incluidos por el Laudo 33 con la empresa Siemens)pero solo de las provincias de Tierra del Fuego e Islas del Sur,pero que quede CLARO QUE SI INCLUYE A CORDOBA Y BUENOS AIRES, NO ES UNA LAGUNA LEGAL NI MUCHO MENOS. SOLO DEBE ABONARSE COMO CORRESPONDE. NADA MAS PARA ACOTAR.

trabajo en task solution-cordoba-
la semana anterior se dijo que esta semana entraban 600$ que por las horas de trabajo era lo que nos correspondia de los 800$..como siempre cagandonos algo,poniendo excusas…el viernes gente del *111 tuvo intenciones de armar kilombo porque no tenian respuesta alguna del dia exacto que entraria la plata…hoy un supervisor nos dijo que faltan dos firmas (entre ellas la camara de nosotros que tiene mas afiliados)…supuestamente si o si se sienten “forzados” a firmar para que entre la plata,peroooo..(como siempre un PERO) ellos ven como lo pagan…GENTE ESPEREMOS LAS MINIMAS CUOTAS!!! como siempre..y ellos no se dan cuenta que la plata de esa empresa la hacemos nosotros!!!..

YA esta homologado lo deben pagar la totalidad de las empresas ya que firmo la mayoria de las camaras y se aplica la ley de paritarias. Hay una clausula de absorcion para aquellas empresas que ya han hecho un pago en el mismo concepto esto es por un desfasaje en la canasta de alimentos. Quedan alcanzados todos los trabajadores bajo el convenio 260/75

Anonimo,
El acuerdo se homologo, pero me es imposible bajar el pdf de la pagina. Si lo tenes podrias enviarmelo a contadoresenred@live.com.ar, asi lo subo al blog, porque la pagina de UOM no esta funcionando correctamente.
Para las empresas que estan asociadas a ADIMRA no corresponde que se abone.

yo trabajo en el call center task solutions de la provincia de cordoba , cuando pregunte porq no se habia imputado el pago , me respondieron que porq no estaba homologado y que a mediados de marzo o tal vez mas adelante lo ivan a acreditar , pero me entere por otro foro que hasta el 5 de este mes es la fecha de vencimiento . Por favor si alguien me puede decir como puedo hacer para sacar este pago , me hace mucha falta como a todos

Carla:
Las empresas que estan dentro de las camaras que firmaron el acuerdo deben pagar los $ 800 sin esperar la homologacion o hasta que no este homologado no se deben abonar ??

Carla esto que esta publicado es el acuerdo no es la homologacion en el enunciado se solicita al ministerio que sea abarcativa a todas las camaras, el ministerio debe expedirse a favor o en contra de esto ultimo.

que pasa con las otras camara? estan esperando un paro. es necesario? tedriamos que matarlos a todos no sirven para nada….