La UOCRA homologó este lunes el nuevo acuerdo salarial vigente desde abril 2017 (hay que liquidar retroactivos en la 1° quincena de mayo) bajo el N° RESOL-2017-122-APN-SSRL#MT.
Puntos del Acuerdo
- Incremento de carácter remunerativo.
– 11% a partir del 1 de abril de 2017 hasta el 30 de junio de 2017.
– 10% a partir del 1 de julio de 2017.
- Vigencia hasta el 31 de marzo 2018, sin embargo se harán 2 reuniones en octubre 2017 y enero 2018, para analizar la situación de los incrementos y establecer ajustes si fuese necesario.
- Los incrementos compensan y absorben los otorgados voluntariamente por los empleadores desde febrero 2017. Esta compensación no puede disminuir el nivel de ingreso que el trabajador haya recibido en marzo 2017.
- Aporte Extraordinario Solidario: se retendrá a los trabajadores el 1,5% durante 6 meses (desde abril 2017). Si están afiliados, la cuota sindical absorbe este aporte.
- Contribución Empresarial: A partir del período julio 2017 y hasta febrero 2018 (8 meses) cada empleador deberá abonar una contribución de $ 110.- por trabajador que integre el plantel el mes anterior al pago.
Pueden descargar las escalas en pdf desde ACA
Pueden descargar el acuerdo desde ACA