UOCRA acordó como segundo tramo de la paritaria salarial del período abril 2024 a marzo 2025 un incremento salarial que se aplicará respecto de las distintas categorías previstas en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 76/75, el cual se otorgará de la siguiente manera:
a) Un aumento en el mes de agosto de 2024 del 5 %: que se aplicará sobre los salarios básicos vigentes al 30 de junio 2024; b) Un aumento a partir del mes de septiembre de 2024 del 4%: que se aplicará sobre los salarios básicos vigentes al 31 de agosto 2024.
La totalidad de los porcentuales previstos son acumulativos.
En el Anexo I se encuentran las tablas respectivas para las distintas categorías previstas en el Convenio 76/75.