1. El acuerdo, que se rubricó el 17/05 en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, prevé:
– 12% de aumento sobre los salarios al 31/03/11, a partir del 1º de abril
– 6% sobre julio a cobrarse en agosto
– 6% sobre el sueldo de octubre a cobrarse en noviembre de 2011.
2. Se estableció, asimismo, cuatro pagos no remunerativos para los meses de mayo, julio, setiembre y octubre, según las distintas categorías:
– 2º de Maestranza, Capataz Ayudante y 5º de Administrativos y Técnicos: $ 480.
– 1º de Maestranza, Capataz de 2º y 4º Administrativos y Técnicos: $ 510.
– Capataz de 1º y 3º Administrativos y Técnicos: $ 560.
– Capataz General de Obra, 2º Administrativos y Técnicos: $ 600.
– Capataz General de Empresa, 1º Administrativos y Técnicos: $ 710.
Sobre estos pagos no remunerativos deberán realizarse los aportes y contribuciones a la Obra Social.
3. Aporte extraordinario Solidario del 1,5% durante 6 meses (Junio a Noviembre) que se retendrá a todos los trabajadores no afiliados al sindicato.
4. Contribución Empresaria extraordinaria de $ 32 por cada trabajador, deberá abonarse con los aportes sindicales de junio informándose en “Otros Conceptos”.
Pueden bajar el acuerdo completo desde ACA.
¿Y LA TASA ANUAL DE IGJ DONDE ESTA? ¿ALGUIEN LA RECIBIO?
La Resolución 1164/11, fijó el vencimiento de la tasa anual correspondiente al año 2011, para el día 30 de Septiembre del año en curso. Sin ...
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