UECARA Acuerdo Salarial Diciembre 2022. Se establece un incremento salarial complementario y adicional que se aplicarán respecto de las distintas categorías previstas en el CCT 660/13.
Vigencia: hasta el 31 de marzo de 2023
UECARA Acuerdo Salarial Diciembre 2022. CCT 660/13
UECARA ha alcanzado un nuevo acuerdo salarial en los siguientes términos:
- Un un incremento salarial complementario, con los siguientes porcentajes adicionales, que se
aplicará sobre los salarios básicos vigentes al 31 de Marzo 2022:
- a partir del mes de Diciembre de 2022: del 8%
- a partir del mes de Enero de 2023: del 8%
- a partir del mes de Febrero de 2023: del 8%
- a partir del mes de Marzo de 2023: del 5%
Los valores aquí establecidos, absorben y/o compensan hasta su concurrencia, los incrementos en el nivel de ingreso de los trabajadores otorgados voluntariamente por los empleadores a cuenta de futuros aumentos o iguales conceptos desde septiembre de 2022, que no tuvieron por fuente lo dispuesto en el CCT 660/13.