Salario Minimo

SALARIO MÍNIMO, VITAL Y MÓVIL. AUMENTO ESCALONADO DESDE SEPTIEMBRE. R. 3/18

Se incrementa el salario mínimo, vital y móvil en forma escalonada de septiembre 2018 a junio 2019. Resolución 3/2018 RESOL-2018-3-APN-CNEPYSMVYM#MT – Fíjase Salario Mínimo, Vital y Móvil y prestaciones por desempleo. Ciudad de Buenos Aires, 08/08/2018 VISTO la Ley N° 24.013 y sus modificatorias, los Decretos N° 2725 del 26 de diciembre de 1991, N°1095 del 25 de agosto de 2004 y su modificatorio N° 602 … Leer mas

Compartilo!
Share

SALARIO MINIMO, VITAL Y MOVIL. Resolución 3-E/2017

ARTÍCULO 1°.- Fíjase para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos del Estado Nacional que actúe como empleador, un Salario Mínimo Vital y Móvil excluidas las asignaciones familiares, y de conformidad con lo … Leer mas

Compartilo!
Share

RESUMEN DE NOVEDADES DE ESTA ULTIMA SEMANA

Esta semana fue bastante movida en materia impositiva. El siguiente es un resumen de las novedades para tener presente los cambios que se viene:

 1. DECLARACIÓN EN LÍNEA. SUJETOS OBLIGADOS. RG 3876

A partir del período devengado mayo de 2016 se incorporan como sujetos obligados a utilizar el servicio a los empleadores que registren hasta 300 empleados y, en caso de incremento de nómina, hasta 350 trabajadores, inclusive.

Por otro lado el servicio será optativo para los empleadores que registren entre 301 y 350 trabajadores, ambas cantidades inclusive, y para el caso de que, con posterioridad, su nómina disminuya a 300 trabajadores o menos, el uso de este sistema será obligatorio.
Quedan excluidos los empleadores que registren más de 350 trabajadores en el período mensual que se declara.

2. ANTICIPOS IMPORTES A PARTIR DE LOS CUALES RESULTAN EXIGIBLES. RG AFIP 3881

A partir de junio de 2016 los importes a partir de los cuales resultan exigibles los anticipos seran los siguientes:

Leer mas

Compartilo!
Share

SALARIO MÍNIMO, VITAL Y MÓVIL. INCREMENTO A PARTIR DE AGOSTO DE 2015. RESOLUCIÓN (CNEPSMVM) 4/2015

Se fijan los nuevos valores del salario mínimo, vital y móvil para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo ley 20744 , de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos en que el Estado Nacional actúe como empleador, excluidas las asignaciones familiares de acuerdo, de la siguiente manera: – A partir del … Leer mas

Compartilo!
Share

RECORDATORIO: Salario Mínimo, Vital y Móvil a partir del 1/9/2014. Resolución (CNEPYSMYM) 3/2014

Se fija para todos los trabajadores un SALARIO MINIMO, VITAL Y MOVIL excluidas las asignaciones familiares:A) A partir del 1 de septiembre de 2014, en $ 4.400 para los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo y de $ 22 por hora, para los trabajadores jornalizados.B) A partir del 1 de enero del año 2015, en $ … Leer mas

Compartilo!
Share

Salario Mínimo, Vital y Móvil. Nuevos importes a partir de agosto 2013. Resolución (CNEPYSMVM) Nº 4/2013

Se fija para todos los trabajadores, comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos en que el Estado Nacional actúe como empleador, un salario mínimo, vital y móvil de: – A partir del Agosto 2013, de $ 3.300.- para los trabajadores mensualizados y $ 16,50 por hora para … Leer mas

Compartilo!
Share

Salario Mínimo, Vital y Móvil se fijan nuevos valores. Resolución (CNEPYSMVM) 2/2012.

El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil fijan para todos los trabajadores, comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo 20.744, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos en que el Estado Nacional actúe como empleador, un salario mínimo, vital y móvil, que asciende: – A partir del … Leer mas

Compartilo!
Share