- Sueldo de julio se aplica un 8,5% de aumento sobre el sueldo de mayo 2024
- Sueldo de agosto se aplica un 4% de aumento sobre el sueldo de julio 2024
SERVICIO DOMÉSTICO VALORES DE SUELDO MINIMOS A PARTIR DEL 1°DE JULIO DE 2024
CATEGORIAS Y REMUNERACIONES A PARTIR DEL 1° DE JULIO DE 2024
PRIMERA CATEGORIA | CON RETIRO | SIN RETIRO |
---|---|---|
SUPERVISOR/A Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo. | Hora: $3038,00 Mensual: $379.070,00 |
Hora: $3327,00 Mensual: $422.241,00 |
SEGUNDA CATEGORIA | CON RETIRO | SIN RETIRO |
---|---|---|
PERSONAL PARA TAREAS ESPECIFICAS Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo. | Hora: $2876,00 Mensual: $352.177,00 |
Hora: $3154,00 Mensual: $392.034,00 |
TERCERA CATEGORIA | ||
---|---|---|
CASEROS Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo. | Hora: $2716,00 Mensual: $343.606,00 |
CUARTA CATEGORIA | CON RETIRO | SIN RETIRO |
---|---|---|
ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores. | Hora: $2716,00 Mensual: $343.606,00 |
Hora: $3038,00 Mensual: $382.912,00 |
QUINTA CATEGORIA | CON RETIRO | SIN RETIRO |
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PERSONAL PARA TAREAS GENERALES Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar. | Hora $2519,00 Mensual: $309.001,00 |
Hora: $2716,00 Mensual: $343.606,00 |
¿Qué salario corresponde a la trabajadora si hace tareas en más de una categoría (por ejemplo, cuida los niños y limpia la casa)? En caso de prestar tareas en más de una categoría, le corresponde percibir la remuneración de la categoría mejor remunerada.
ADICIONAL POR ANTIGÜEDAD:
Se establece un adicional salarial por “Antigüedad”, equivalente a un UNO POR CIENTO (1%) por cada año de antigüedad de la trabajadora en su relación laboral, sobre los salarios mensuales. Este adicional se abonará MENSUALMENTE a partir del 1° de septiembre de 2021. El tiempo de servicio a los fines de este adicional por antigüedad comenzará a computarse a partir del 1° de septiembre del año 2020, sin efecto retroactivo. (https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/246035/20210625)
MODALIDAD DE TRABAJO:
Se indica que para aquellos trabajadores y trabajadoras comprendidos en el Régimen establecido por la Ley N° 26.844, que trabajen VEINTICUATRO (24) o más horas semanales para un mismo empleador, será liquidado considerando el importe establecido para la modalidad retributiva “mensual”, en forma proporcional a la cantidad de horas efectivamente trabajadas.
Respecto de quienes trabajen para un mismo empleador menos de VEINTICUATRO (24) horas semanales, el salario se liquidará de acuerdo a la modalidad retributiva “por hora”. (https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/227056/20200320)
ADICIONAL POR ZONA DESFAVORABLE:
Se aplicará un adicional por zona desfavorable equivalente al TREINTA POR CIENTO (30%) sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías respecto del personal que preste tareas en las Provincias de La Pampa, Rio Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.
Según Resolución reunión CNTCP del 05/08/2024
una vergüenza de aumento para un trabajo tan insalubre y matador. ya se trabaja para medio sobrevivir todo carisimo, y el sueldo miserable. 😔
Quisiera saber porque involucran en el servicio doméstico el cuidado de personas . ?? Se abusan la gente con este tema te contratan para cuidar un adulto y luego resulta q el adulto está postrado o paralizado, con problemas psiquiátricos y hay que estar las 24 hs. pendiente del paciente , come procesado ingiere liquidos esperados , usa panales , usa silla de ruedas., no habla, depende totalmente de su cuidador . No hay horarios de descanso como estipula la ley del servicio doméstico ni de noche ni de día, porque al tener alteraciones psiquiatras hay días que se altera , llora grita y también tiene episodios agresivos. Y mí pregunta porque MIERDA ,meten el rubro servicio doméstico en esto, es un abuso que un cuidador este soportando esto con un sueldo injusto, además hay que cocinar , limpiar , hacer compras , ir a la farmacia , y a los distintos médicos .Todo por dos monedas
y porque la PUTA LEY TE PONE EN EL ESCALOFON DE SERVICIO DOMÉSTICO.
Y cuando uno va al síndicato te contentan , pues , si no quiere no haga el trabajo!!
Este trabajo de cuidar adultos , pertenece a la categoría de SANIDAD , esto no es niñera de adultos!!
A ver Señores que hacen las leyes !! A ver Señores del sindicato de empleadas domésticas !! Enterensen de una vez a qué someten a las empleadas. Quien paga después como te queda la columna?? Quien paga tu salud psíquica??
Qué miseria el aumento !!
Es denigrante cómo menosprecian a las trabajadoras del sector.
Son pocos los empleadores que valoran ésas tareas cuando todos sabemos lo importante que es para la salud la higiene en el hogar .
El que no quiere pagar que se ponga hacer ése trabajo ,a ver si puede .
Encima es un laburo que afecta muchísimo la salud ,conozco gente echa pelota después de haber estado años trab.en el sector .
Y por si fuera poco quieren aumentar la edad jubilatoria , es imposible trabajar así con más de 60 años ,es más la jubilación para ése sectordebería ser a los 55 ,es un trabajo INSALUBRE .
las cosas aumentan todo el tiempo un 100,200,3000yhasta un 400% y aumenta la carne ,el pan,la verdura ,el colectivo,el gas,la luz,el agua,todo la básico que tenemos para vivir dignamente.Es una vergüenza que el aumento sea solamente de puchitos de8%de5% un sueldo mínimo tendría que rondar el1000 de pesos,en otros países tal vez los impuestos sean caros,pero nos triplican el sueldo.hasta una empleada domestica puede mantener y tener un autito.VERGuENZA😠
es una vergüenza trabaje casi doce años y me pagaron cuatro ciento mil pesos cn renuncia obliga
la verdad muy triste. somos lo que más trabajamos y nuestro sueldo es una miseria. quien puede vivir con 300 mil mensual. volvió la época de la esclavitud. vergüenza total. 😭😭
las cosas aumentan todo el tiempo un 100,200,3000yhasta un 400% y aumenta la carne ,el pan,la verdura ,el colectivo,el gas,la luz,el agua,todo la básico que tenemos para vivir dignamente.Es una vergüenza que el aumento sea solamente de puchitos de8%de5% un sueldo mínimo tendría que rondar el1000 de pesos,en otros países tal vez los impuestos sean caros,pero nos triplican el sueldo.hasta una empleada domestica puede mantener y tener un autito.VERGuENZA😠
Qué miseria el aumento !!
Es denigrante cómo menosprecian a las trabajadoras del sector.
Son pocos los empleadores que valoran ésas tareas cuando todos sabemos lo importante que es para la salud la higiene en el hogar .
El que no quiere pagar que se ponga hacer ése trabajo ,a ver si puede .
Encima es un laburo que afecta muchísimo la salud ,conozco gente echa pelota después de haber estado años trab.en el sector .
Y por si fuera poco quieren aumentar la edad jubilatoria , es imposible trabajar así con más de 60 años ,es más la jubilación para ése sectordebería ser a los 55 ,es un trabajo INSALUBRE .
En el interior casi nadie trabaja 8 horas .El sueldo por 4 horas es 147000 ,
es peor ,ésas son monedas con lo caro que sale todo .
La verdad no conozco a nadie que trabaje 8 horas y lo de la antigüedad tampoco lo paga nadie .
si que lamentable. una miseria el aumento, no tenemos a nadie wye nos defiendan.
nuevas escalas
Como empleada doméstico es una vergüenza cada “aumento ” es una cargada siempre , estamos denigradas en este trabajo y nadie pelea lo justo para nosotras .
Un desastre ni un kilo de pan sale nuestra hora, que lamentable es para nuestro trabajo!!