Se celebró el acuerdo entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) y las cámaras empresarias CILFA, CAEME, COOPERALA y CAPROVE, con la intervención de la Dirección Nacional de Relaciones Laborales.
Se establece en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 42/89.
Puntos del acuerdo:
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Las partes se reunirán en enero de 2026 para revisar salarios básicos y asignaciones no remunerativas.
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Se reconoce la absorción de incrementos salariales otorgados por las empresas a cuenta del presente acuerdo.
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Se fijan sumas no remunerativas por distintos conceptos:
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Bono vacacional: $160.442,29
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Artículo 42 CCT: $11.599
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Sala maternal: $367.232,32
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Día de la Sanidad: $70.981,79
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Se establece una cuota de solidaridad del 1% sobre la remuneración total para los beneficiarios del acuerdo.
Vigencia: hasta el 31 de marzo de 2026.