Laboral y Previsional

Escalas salariales vigentes y como liquidar los recibos de sueldos según cada gremio. Declaración en Linea. SICOSS. Retenciones del SUSS. Vacaciones. Aguinaldo. Licencia por maternidad. ANSES.

Laboral y Previsional

Reducción de contribuciones patronales al 5% por nuevos empleados. RIFL ¿Cómo se aplica?

La RG 5844/2026 reglamenta la implementación del Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL), previsto en la Ley 27.802 ...

admin

06/05/2026

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Personal de Casas Particulares

Casas particulares. Escalas y Acuerdo a partir de abril 2026.

Casas particulares OSPACP/UPACP Informan: NOVEDADES y AUMENTO SALARIAL (Todavía no fue publicada la Resolución en el Boletín Oficial) 1,8% Incremento ...

admin

04/05/2026

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Laboral y Previsional

Base Imponible SIPA Mayo 2026. Mínima y máxima.

La Resolución 110/2026 de la ANSES, establece la Base Imponible SIPA mayo 2026 y los nuevos valores de haberes y ...

admin

04/05/2026

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Laboral y Previsional

Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL). Decreto 315/2026

El Decreto 315/2026 reglamenta el Título XX de la Ley 27.802 y establece las condiciones concretas de aplicación del Régimen ...

admin

04/05/2026

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Laboral y Previsional

Empleados de Comercio. Se homologó el acuerdo de abril 2026.

Mediante la Disposición 550/2026 se homologó el acuerdo salarial de Empleados de Comercio. La resolución valida los incrementos y las escalas ...

admin

28/04/2026

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Laboral y Previsional

Reducción de contribuciones patronales al 5% por nuevos empleados. RIFL ¿Cómo se aplica?

Casas particulares. Escalas y Acuerdo a partir de abril 2026.

Base Imponible SIPA Mayo 2026. Mínima y máxima.

Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL). Decreto 315/2026

Empleados de Comercio. Se homologó el acuerdo de abril 2026.