Laboral y Previsional

Escalas salariales vigentes y como liquidar los recibos de sueldos según cada gremio. Declaración en Linea. SICOSS. Retenciones del SUSS. Vacaciones. Aguinaldo. Licencia por maternidad. ANSES.

Laboral y Previsional

Basta de INACAP para todos

La semana pasada se conoció la resolución judicial obrante en el expediente AL-20042-2025, caratulado “CENTRO COMERCIAL E INDUSTRIAL DE LANÚS ...

admin

13/06/2025

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ART

ART. Modificación de formularios médicos vinculados a accidentes laborales y enfermedades profesionales.

Se actualizan y optimizan los formularios utilizados por las ART y Empleadores Autoasegurados (E.A.) para: Reflejar si se requirió tratamiento ...

admin

11/06/2025

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Laboral y Previsional

¿Continúa el aporte al INACAP a partir de junio 2025? ¿A quién afecta la medida cautelar?

El Decreto 149/2025, introduce una modificación de gran impacto en la estructura de las convenciones colectivas de trabajo, al prohibir ...

admin

10/06/2025

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Laboral y Previsional

Acuerdo salarial con UOMRA para el período abril – agosto 2025.

Las cámaras metalúrgicas (a excepción de CAMIMA) suscribimos un acuerdo salarial con UOMRA para el período abril-agosto 2025 según el ...

admin

06/06/2025

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Laboral y Previsional

Empleadores que contraten a extranjeros. Puntos a tener en cuenta del Decreto 366/2025

El Decreto 366/2025 introduce cambios significativos en la Ley de Migraciones 25.871 y establece nuevas condiciones que tienen implicancias directas ...

admin

03/06/2025

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Basta de INACAP para todos

ART. Modificación de formularios médicos vinculados a accidentes laborales y enfermedades profesionales.

¿Continúa el aporte al INACAP a partir de junio 2025? ¿A quién afecta la medida cautelar?

Acuerdo salarial con UOMRA para el período abril – agosto 2025.

Empleadores que contraten a extranjeros. Puntos a tener en cuenta del Decreto 366/2025