Laboral y Previsional

Escalas salariales vigentes y como liquidar los recibos de sueldos según cada gremio. Declaración en Linea. SICOSS. Retenciones del SUSS. Vacaciones. Aguinaldo. Licencia por maternidad. ANSES.

Laboral y Previsional

Sanidad FATSA CCT 108/75. Escalas Mayo a Julio 2025

Las partes toman como referencia para éste acuerdo las escalas salariales para Sanidad FATSA CCT 108/75, vigentes a la firma ...

admin

30/06/2025

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Laboral y Previsional

Bases SIPA julio 2025 mínima y máxima.

Se actualizan los montos de haberes previsionales y parámetros de Bases SIPA julio 2025 conforme al Índice de Precios al ...

admin

27/06/2025

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Laboral y Previsional

SITRADIB: Obligatorio a partir de junio pero con “postergación” para algunos empleadores.

SITRADIB: Obligatorio a partir de junio con postergación para quienes tengan turno previo para firma digital. El Ministerio de Trabajo ...

admin

26/06/2025

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ART

ART Suma fija Junio 2025.

Se establece que el valor de la ART suma fija junio 2025 será de $ 1.394 para el devengado del ...

admin

24/06/2025

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Laboral y Previsional

Indemnización por despido: Fondos Comunes de Inversión Abiertos (FCI) y Fideicomisos Financieros (FF) como instrumentos alternativos.

A través de la Resolución General CNV 1071/2025 se regulan los Fondos Comunes de Inversión Abiertos (FCI) y Fideicomisos Financieros ...

admin

23/06/2025

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Laboral y Previsional

Sanidad FATSA CCT 108/75. Escalas Mayo a Julio 2025

Bases SIPA julio 2025 mínima y máxima.

SITRADIB: Obligatorio a partir de junio pero con “postergación” para algunos empleadores.

ART Suma fija Junio 2025.

Indemnización por despido: Fondos Comunes de Inversión Abiertos (FCI) y Fideicomisos Financieros (FF) como instrumentos alternativos.