Laboral y Previsional

Escalas salariales vigentes y como liquidar los recibos de sueldos según cada gremio. Declaración en Linea. SICOSS. Retenciones del SUSS. Vacaciones. Aguinaldo. Licencia por maternidad. ANSES.

Laboral y Previsional

UOM Acuerdo y Escala Salarial Diciembre 2022. CCT 260/75

Se homologó el Acuerdo Revisión Salarial Cámaras Metalúrgicas – UOM Acuerdo Salarial Diciembre 2022 y Documento Acuerdo Revisión Salarial. Vigencia: ...

admin

19/12/2022

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Laboral y Previsional

Bono – Asignación no remunerativa por única vez para trabajadores del sector privado. Decreto 841/2022

Se establece una asignación no remunerativa de hasta $ 24.000, por única vez para los trabajadores en relación de dependencia ...

admin

17/12/2022

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Laboral y Previsional

Bono de $ 24.000 para trabajadores del sector privado.

El Gobierno anunció ayer a la tarde el pago de un bono de $ 24.000 para trabajadores del sector privado ...

admin

15/12/2022

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Laboral y Previsional

Acciones de entrenamiento para el trabajo ¿Qué deberán garantizar los organismos ejecutores?

Los Organismos Ejecutores de proyectos de ACCIONES DE ENTRENAMIENTO PARA EL TRABAJO deberán garantizar: 1. la existencia de los insumos ...

admin

15/12/2022

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Autónomos

Autónomos tabla con valores a partir del devengado Diciembre 2022.

AUTÓNOMOS DICIEMBRE 2022 VALORES VIGENTES PARA LOS TRABAJADORES Estos valores entrarán en vigencia a partir del día 15/12/2022 Categorías mínimas ...

admin

14/12/2022

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Laboral y Previsional

UOM Acuerdo y Escala Salarial Diciembre 2022. CCT 260/75

Bono – Asignación no remunerativa por única vez para trabajadores del sector privado. Decreto 841/2022

Bono de $ 24.000 para trabajadores del sector privado.

Acciones de entrenamiento para el trabajo ¿Qué deberán garantizar los organismos ejecutores?

Autónomos tabla con valores a partir del devengado Diciembre 2022.