El Registro de Empleadores CABA vence este año el 31 de marzo de 2019 y es el primer año después del reempadronamiento realizado el año pasado que debe realizarse a través del sistema TAD, lo cual esta generando varias dudas sobre como realizarlo.
GUÍA PARA REEMPADRONAMIENTO EN EL REGISTRO DE EMPLEADORS CABA 2019
- INGRESO AL SISTEMA
Para ingresar a realizar el reempadronamiento deben acceder a través del siguiente link www.buenosaires.gob.ar/tramites/registro-de-empleadores el cual nos redirige a la pagina de AGIP donde debemos ingresar con CUIT y Clave. (Importante: Recuerden que las Personas Jurídicas deben ingresar con el CUIT y la Clave del Representane).
Una vez que ingresaste, selecciona el “representado” para quién vas a realizar el Reempadronamiento en el Registro de Empleadores.
- INGRESAR A TRÁMITES A DISTANCIA
Aquí hay que elegir entre inscripción al Registro de Empleadores o Rectificación y/o Modificación de datos ¿Que deben elegir?
Si ya se hizo el reempadronamiento por TAD el año pasado y esta registrada deben hacer el trámite por Rectificación y/o Modificación de datos, en caso contrario por Inscripción al Registro de Empleadores.
INSCRIPCIÓN AL REGISTRO DE EMPLEADORES
El objetivo de este trámite es registrar a todo empleador con domicilio legal o establecimientos localizados en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y que hayan tenido actividad en el periodo anual anterior. El registro de Empleadores de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires se crea para satisfacer los requerimientos legales de la Ley 265, que establece las competencias de la autoridad administrativa del trabajo de la Ciudad de Buenos Aires.
Los interesados en iniciar este trámite ante la Dirección General de Empleo, dependiente de la Subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio deberán completar y/o adjuntar la siguiente documentación.
ACTUALIZACIÓN REGISTRO DE EMPLEADORES
Los interesados en iniciar este trámite ante la Dirección General de Empleo, dependiente de la Subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio deberá completar y/o adjuntar la siguiente documentación.
PASO 1 – Completar Formulario
El sistema muestra los Datos Del Apoderado (Representante para personas jurídicas) y los Datos del Solicitante (empleador). Si existe algún error en los mismos se pueden modificar.
PASO 2 – Adjuntar Documentación
Con alguna de las siguientes extensiones permitidas: pdf, doc, docx, xlsx, jpg, jpeg, png, bmp, gif, tiff, tif, html, dwf. vemos que se despliega un formulario extenso con datos no solo del empleador, sino también del nivel de educación de los empleados, segregados por sexo y edad.
| Registro de empleadores Datos Adicionales para la Caratula | |
| Fecha de Alta como Empleador | |
| Actividad principal | |
| Actividad secundaria | |
| Domicilio fiscal en CABA | |
| Calle y altura: | |
| Comuna: | |
| Barrio: | |
| Sección: | |
| Manzana: | |
| Parcela: | |
| Cpu: | |
| Piso | |
| Departamento | |
| Código postal | |
| Unidad Funcional Fiscal | |
| Domicilio de los libros laborales | |
| Calle y altura: | |
| Comuna: | |
| Barrio: | |
| Sección: | |
| Manzana: | |
| Parcela: | |
| Cpu: | |
| Piso | |
| Departamento | |
| Código postal | |
| Modalidad de rúbrica | |
| Empleados de la empresa | |
| Cantidad de empleados que trabajan en CABA | |
| Cantidad de Empleados que trabajan en otra juridicción | |
| Empleados de la CABA – Total de personas en relación de dependencia | |
| Contrato a Plazo Fijo | |
| Contrato a Plazo Indeterminado | |
| Contrato de Temporada | |
| Contrato Eventual | |
| ¿Prevé incorporar personal en el año en curso? | |
| Convenio colectivo aplicable | |
| ¿Posee personal fuera del convenio? | |
| ¿Participa de programas de inclusión laboral? | |
| Cuadro de Nivel de Instrucción Mujeres | Cantidad |
| ¿Tiene programas de terminalidad de secundario? | |
| Mujeres sin instrucción | |
| Mujeres sin instrucción 16 a 24 años | |
| Mujeres sin instrucción 25 a 45 años | |
| Mujeres sin instrucción mayores de 45 años | |
| Mujeres con nivel primario completo | |
| Mujeres con primario completo 16 a 24 años | |
| Mujeres con primario completo 25 a 45 años | |
| Mujeres con primario completo mayores de 45 años | |
| Mujeres con nivel secundario completo | |
| Mujeres con secundario completo 16 a 24 años | |
| Mujeres con secundario completo 25 a 45 años | |
| Mujeres con secundario completo mayores de 45 años | |
| Mujeres con nivel terciario completo | |
| Mujeres con terciario completo 16 a 24 años | |
| Mujeres con terciario completo 25 a 45 años | |
| Mujeres con terciario completo mayores de 45 años | |
| Mujeres con nivel universitario | |
| Mujeres con nivel universitario completo 16 a 24 años | |
| Mujeres con nivel universitario completo 25 a 45 años | |
| Mujeres con nivel universitario completo mayores de 45 años | |
| Mujeres con Postgrado | |
| Mujeres con Postgrado 16 a 24 años | |
| Mujeres con Postgrado 25 a 45 añoa | |
| Mujeres con Postgrado mayores de 45 años | |
| Cuadro de Nivel de Instrucción Hombres | Cantidad |
| Hombres sin instrucción | |
| Hombres sin instrucción 16 a 24 años | |
| Hombres sin instrucción 25 a 45 años | |
| Hombres sin instrucción mayores de 45 años | |
| Hombres con nivel primario completo | |
| Hombres con primario completo 16 a 24 años | |
| Hombres con primario completo 25 a 45 años | |
| Hombres con primario completo mayores de 45 años | |
| Hombres con nivel secundario completo | |
| Hombres con secundario completo 16 a 24 años | |
| Hombres con secundario completo 25 a 45 años | |
| Hombres con secundario completo mayores de 45 años | |
| Hombres con nivel terciario completo | |
| Hombres con terciario completo 16 a 24 años | |
| Hombres con terciario completo 25 a 45 años | |
| Hombres con terciario completo mayores de 45 años | |
| Hombres con nivel universitario | |
| Hombres con nivel universitario completo 16 a 24 años | |
| Hombres con nivel universitario completo 25 a 45 años | |
| Hombres con nivel universitario completo mayores de 45 años | |
| Hombres con Postgrado | |
| Hombres con Postgrado 16 a 24 años | |
| Hombres con Postgrado 25 a 45 años | |
| Hombres con Postgrado mayores de 45 años | |
| Establecimientos | |
| ¿Posee más establecimientos ubicados en la CABA? | |
| ¿Posee centralización de documentación laboral en CABA? | |
| Autorizado/s | |
| Primer nombre | |
| Segundo nombre | |
| Tercer nombre | |
| Primer apellido | |
| Segundo apellido | |
| Tercer apellido | |
| CUIT/CUIL | |
| A completar por la Repartición | |
| ¿Es personal habilitado? |
Para el que le sirve, arme un cuadro en Excel como papel de trabajo, me lo piden y se los envío.
¿A que fecha debe presentarse la información en el Registro de Empleadores?
En años anteriores se presentaba al 31 de diciembre de cada año. Cuando se hizo el reempadronamiento el año pasado la información se presentó al 30 de septiembre de 2017.
Para el reempadronamiento que vence el 31 de marzo de 2019 la duda se plantea, porque el sistema como datos adicionales solicita lo siguiente:
- Estatuto Social
- Último Formulario 931 AFIP
- Constancia de Inscripción Impositiva
- Otra documentación
Por lo que realice nuevamente la consulta por mail a recaba@buenosaires.gob.ar y la respuesta fue: Se debe hacer con el ultimo 931 disponible es decir Febrero 2019.
Recuerden que para subir los archivos deben respetar el tamaño máximo de 20MB y las extensiones permitidas son: pdf, doc, docx, xlsx, jpg, jpeg, png, bmp, gif, tiff, tif, html, dwf.
PASO 3 – Confirmar Trámite
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